Beschreibung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de l’appareil locomoteur (DAL) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il compte trois services au sens médico-soignants et universitaire : les services d’orthopédie et de traumatologie, de rhumatologie et de chirurgie plastique et reconstructive de la main, ainsi qu’une division de médecine physique et réhabilitation, un service de physiothérapie et une unité de chiropraxie. Il compte également des centres spécialisés tels que le Centre de médecine du sport, le Centre de la main, le Centre des brûlés et son unité de thérapie régénérative, ainsi que le Centre du pied et le Centre des maladies osseuses.

L’activité de l’unité de traumatologie est de prendre en charge les patients adultes souffrant de lésions de l’appareil locomoteur survenues suite à un traumatisme (accident de la route, de travail, blessure sportive, etc.). Elle comprend aussi les urgences orthopédiques et de traumatologie et est spécialisé en ortho-gériatrique en collaboration étroite avec les gériatres présents dans l’unité.

• Vous collaborez étroitement avec l'équipe infirmière à la prise en charge des patients
• Vous accompagnez les patients de manière responsable et autonome pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne
• Vous assurez l'exécution des soins et des surveillances délégués par le personnel diplômé
• Vous dispensez des actes médico-techniques sous supervision, dans les situations de soins stables
• Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques liés à la prise en charge des patients.

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC)
• Vous avez de l'intérêt pour les soins de traumatologie
• Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, motivé-e et avez le sens des responsabilités
• Vous avez connaissance des logiciels institutionnels, un atout.

Selon le profil du / de la candidat-e, la classe salariale se situera entre 5 et 6.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et informations sur la fonction: Monsieur Fernando Mendes, Infirmier Chef de Service, au 021 314 27 80.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.