Description
disposant d’une expérience confirmée en planification, pour renforcer notre équipe.
Votre rôle
Vous jouerez un rôle central dans la gestion des remplacements du personnel, la planification, ainsi que dans le soutien administratif du département. Vos principales responsabilités :
- Coordonner le personnel intérimaire pour pallier les absences (de l’annonce à la facturation)
- Planifier et assurer le suivi des absences via l’outil informatique PEP, en maintenant les données à jour pour les intérimaires et les poolistes
- Gérer un pool de remplacement : planification dynamique, réactivité en cas d’imprévus, suivi des disponibilités
- Accueillir les intérimaires dès 7h00 et assurer une présence à la réception (appels, orientation, informations)
- Rédiger des procès-verbaux de séances et participer à certaines réunions
- Entretenir un lien de qualité avec les agences de placement
- Traiter les requêtes internes des résidents et des collaborateurs
- Participer à des projets transverses avec d’autres services
Votre profil
- CFC d’employé·e de commerce ou équivalent
- Expérience confirmée dans un poste similaire, notamment en planification du personnel
- Très bonne maîtrise de MS Office ; les logiciels PEP et DIR sont un atout
- Maîtrise du français oral et écrit, avec excellente orthographe
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et aisance en communication
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à faire preuve de flexibilité
- Une connaissance du milieu socio-sanitaire est un plus
Nous vous offrons
- Un cadre de travail agréable et bienveillant
- Des prestations sociales selon la CCT-SAN
- Une politique de formation continue
- Des places de parc gratuites
Intéressé·e ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et partagez nos valeurs – respect de la dignité, liberté de choix, qualité de la prise en charge – déposez votre candidature complète via (lien ci-dessous).
Merci d’inclure impérativement :
- Lettre de motivation
- CV avec photo
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Vos prétentions salariales
- Votre disponibilité
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