Description

Assistant de recherche (recrutement & suivi) à l unité d épidémiologie - 80% à 100%Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence.Le poste est au Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR). Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours.Le service de médecine de premier recours assure la prise en charge de adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des consultations de médecine d urgence à la population. Dans le cadre des missions d intérêt général des HUG, il offre l accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants d asile, personnes frappées de non-entrée en matière, clandestins, prisonniers), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins.Au sein du département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR), Service de Médecine de Premier Recours (SMPR), l Unité d épidémiologie (UEP) mène des études épidémiologiques à grande échelle, qui visent à recueillir des données de santé auprès de la population.Dans le cadre de projets innovants, nous recherchons un assistant de recherche pour soutenir les activités de recrutement, de suivi et de communication avec les participants.Assistant de recherche (recrutement & suivi) à l unité d épidémiologie - 80% à 100%Au sein de l Unité d épidémiologie vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre concrète d études, avec un fort accent sur le lien avec les participants et les activités de communication.- Vous participez à la mise en place et au suivi des stratégies de recrutement des participants, en assurant un contact direct avec le public (emails, appels, terrain).- Vous contribuez avec beaucoup de bienveillance à créer une expérience positive et engageante pour les participants tout au long de leur parcours dans les études, et anticiper les cibles et processus à mettre en place pour une meilleure rétention.- Vous prenez part à la conception et à la diffusion des supports de communication des projets de l unité (flyers, newsletters, contenus web), en utilisant des outils de design (par ex. Canva avec l appui de l intelligence artificielle). Vous veillez à la clarté, à l accessibilité et à la cohérence.- En collaboration avec l équipe, vous soutenez la logistique des activités de terrain (sessions de recrutement, suivi des participants, gestion des contacts) et participez à l amélioration continue des procédures.- Vous contribuez également à la rédaction de documents liés aux projets (documents de procédures, supports de recrutement, rapports), en collaboration avec l équipe scientifique.Ce poste se situe à l interface entre la recherche, le recrutement et la communication et implique des interactions régulières avec des publics variés.- Vous êtes titulaire d un Bachelor ou d une formation jugée équivalente en sciences sociales, santé, ou domaine connexe, un Master constitue un atout.- Une expérience préalable dans la recherche, la santé, la communication ou le travail avec le public constitue un atout.- Vous êtes motivé à contacter les participants, recruter et parler des études en cours. Vous appréciez les relations humaines.- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, faites preuve d écoute et de sens de l accueil.- Vous possédez de bonnes compétences dans la création de contenu digital (par exemple Canva, en utilisant l intelligence artificielle) pour des flyers, vidéos, posts sur les réseaux sociaux.- Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles en français (l anglais est un atout) pour rédiger du contenu par rapport aux études, actualités.- Une expérience ou un intérêt pour le domaine de la santé publique ou de la recherche est un atout.- Vous êtes une personne autonome, proactive et appréciez le travail en équipe.Informations supplémentairesEntrée en fonction : Dès le mois de septembre, avec possibilité d entrée en fonction ultérieure afin de tenir compte de vos engagements professionnels.Nombre de postes : 1Taux d activité : 80% à 100% (à discuter)Classe de fonction : 10 ou 14 en fonction du profilType de contrat : CDD 12 mois renouvelable selon financementDélai de candidature : 25.08.2024Demande de renseignements :Responsable d unitéVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et certificats requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. jidf744a64afr jit0518afr jpiy26afr