Beschreibung

Vous participez activement à la gestion financière et comptable du groupe hôtelier, en assurant à la fois la tenue quotidienne des opérations comptables et la fiabilité des données pour l’analyse et le reporting.

Comptabilité générale et fournisseurs

• Saisie comptable quotidienne et mise à jour des journaux.
• Contrôle et traitement des factures fournisseurs et clients.
• Préparation et suivi des paiements fournisseurs.
• Réconciliation des encaissements par point de vente.

Trésorerie & rapprochements

• Suivi des flux de trésorerie.
• Réalisation des rapprochements bancaires pour l’ensemble du groupe.

Clôtures & reporting

• Participation aux clôtures mensuelles et au bilan annuel, dans le respect des délais.
• Préparation et diffusion du Daily Report (chiffre d’affaires journalier) pour le groupe.
• Contribution à l’élaboration des reportings financiers à la direction.
• Participation aux analyses de résultats et à la mise en place d’indicateurs de performance.

Systèmes & organisation

• Contribution à l’évolution des outils comptables (y compris analytique).
• Gestion du classement et de l’archivage des documents comptables.

Profil recherché

• Formation en comptabilité ou finance (CFC, diplôme ES ou équivalent).
• Expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement dans l’hôtellerie ou un environnement multisite.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (Excel indispensable, logiciels comptables Office Maker un plus, logiciel hôtelier Fidélio, mirus, symphonie, opera cloud).
• Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et fiabilité.
• Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
• Excellentes capacités d'organisation, d’adaptation et de gestion des priorités.
• Bon relationnel, esprit d’équipe, posture professionnelle.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe hôtelier reconnu.
• Des responsabilités variées, à la croisée entre comptabilité et analyse financière.
• Une collaboration étroite avec une direction financière expérimentée.
• Une culture d’entreprise fondée sur l’engagement, le respect, la valorisation et la performance.

Pour postuler

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à :

Nous étudierons chaque candidature avec attention. Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.