Vos responsabilités :

Accueil physique et téléphonique
Gestion administrative des missions du personnel temporaire comprenant le traitement des relevés d’heures des candidats ; démarches administratives légales ; demandes d’autorisations de travail ; contrôle et suivi de la facturation client ; Déclarations maladie et accident, allocations maternité et familiales, attestations employeur et gains intermédiaires pour le chômage, service militaire, retour questionnaire AI
Etablissement d’attestations et certificats de travail

Contrôle et ventilation des factures, mise à jour et tenue de différents fichiers et listings
Analyse, conseil et traitement des demandes des clients
Réalisation des contrats de mission
Passage des tests techniques à nos candidats

Votre profil :

CFC d’employé-e de commerce et/ou diplôme dans les RH
Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un milieu administratif ou dans une agence de placement, un sérieux atout

Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Fiabilité, capacité d’écoute et vivacité d’esprit
Parfaite maîtrise de MS Office et des outils informatiques usuels

Si ce poste correspond à votre profil et vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.