Beschreibung

Vevey *|* Temps plein 100% *|* Durée indéterminée *|* 01.04.2026 *|*

# Assistant Backoffice Manager 100% (m/f/d) #

## Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##

## Pour renforcer notre équipe dans le domaine du **Backoffice**, nous recherchons à partir **du 01.04.2026**, pour une **durée indéterminée**, sur le site de **Vevey**, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant qu'**Assistant Backoffice Manager, 100%.** ##

**Tes responsabilités**

* Tu es responsable des processus financiers et de caisse dans le magasin, afin que tout soit toujours en ordre.
* Tu organises les inventaires de manière à réduire au maximum les pertes et les écarts.
* Tu es l'interface entre ton supérieur hiérarchique et le magasin et tu coordonnes les différents domaines logistiques, administratifs et commerciaux.
* Tu veilles à ce que les processus internes soient clairement communiqués et respectés, et tu participes activement à leur amélioration.
* Tu te charges de la formation et de la qualification des collaborateurs à l'utilisation de notre système ERP.

**Ton profil**

* Tu as suivi une formation commerciale ou similaire et tu as déjà acquis de l'expérience dans un poste comparable.
* Tu maîtrises la gestion financière et le flux de marchandises.
* Idéalement, tu as déjà acquis une première expérience ou des connaissances en gestion.
* Tu sais établir des priorités et répartir les tâches de manière judicieuse.
* Tu es à l'aise avec les outils numériques, tu aimes essayer de nouveaux systèmes et tu n'as pas peur de te lancer.
* Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.


**Notre offre**

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

**Votre contact**
Mélanie Costa Pocas