Notre client est une organisation internationale.

Missions

• Fournir un soutien administratif à l'équipe RH, incluant la préparation de documents, la saisie de données et la gestion des dossiers
• Rédiger, relire et formater des documents, correspondances et rapports liés aux RH en anglais avec un haut niveau d'exigence
• Prendre des notes précises et structurées lors des réunions et assurer le suivi approprié des points d'action
• Soutenir l'organisation et la coordination des processus RH (réunions, entretiens, activités d'intégration)
• Maintenir et mettre à jour les bases de données RH, en garantissant l'exactitude et la confidentialité des informations
• Aider à la préparation de présentations et rapports en utilisant les outils Microsoft Office
• Répondre aux demandes internes de manière professionnelle, rapide et orientée service
• Assurer le respect des procédures internes et maintenir une stricte confidentialité en tout temps

Profil du candidat

• Expérience préalable dans un rôle administratif ou de support RH, idéalement dans un environnement international ou multiculturel
• Excellente maîtrise écrite et orale de l'anglais, avec de solides compétences en rédaction
• Grande capacité à prendre des notes avec attention aux détails et clarté
• Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Haut niveau de discrétion et de professionnalisme dans la gestion d'informations sensibles
• Esprit orienté service avec une approche proactive et flexible

Conditions et Avantages

• Contrat à durée déterminée (4 à 6 mois)
• Poste à temps plein basé à Genève
• Disponibilité immédiate ou à court terme préférée