Beschreibung

In der Nähe des Sees und der öffentlichen Verkehrsmittel gelegen, ist das Haus der Bosquets ein Wohnort, der ein umfassendes Angebot für Langzeitaufenthalte für 129 Bewohner bietet. Die Mission besteht darin, das Potenzial und die Fähigkeiten der Bewohner zu fördern, indem die Stärkenorientierte Pflege (SOP) und Montessori eingesetzt werden, während die Autonomie der Bewohner unterstützt wird. In einem freundlichen Umfeld und in ihrem Zuhause sind sie Akteure ihres Lebens und der Entscheidungen, die sie treffen. Das Haus der Bosquets ist auch ein offener, inklusiver und dynamischer Ort, sowohl für die Bewohner als auch für die Außenwelt. Im Rahmen unserer Weiterentwicklung suchen wir eine/n: ASSC Aufsichtsperson (Anstellung zwischen 70% und 100% nach Vereinbarung). Gemeinsam handeln, individuelle und kollektive Verantwortung: Das Haus der Bosquets ist ein offener und inklusiver Ort sowohl für die Bewohner als auch für die Außenwelt, mit dem Ziel, die Entwicklung menschlicher und beruflicher Kompetenzen zu fördern, basierend auf den folgenden Hauptverantwortlichkeiten: Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner identifizierenUnterstützen und/oder ergänzen unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen und PotenzialeSicherstellen der verschiedenen medizinischen Pflege unter Aufsicht einer/n GesundheitsfachpersonBeitragen zur Entwicklung der Montessori-Methode und zur stärkeorientierten VorgehensweiseBeitragen zum individuellen Projekt des BewohnersUnter den Anforderungen haben Sie: Berufliche Qualifikationen, die durch ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) in der Pflege anerkannt sind Fähigkeit zur Nachtschicht Offensichtliches Interesse und Eignung für die Arbeit mit älteren Menschen, mit einem ausgeprägten ethischen Sinn Fähigkeit, auf Menschen zu hören, Sie sind in der Lage, mit den Bewohnern zu kommunizieren und bringen soziale Kompetenzen mit Netzwerk- und Teamarbeit im interdisziplinären Kontext, auch in komplexen Situationen, und Anpassungsfähigkeit Methodische Kompetenzen und Führungskompetenzen im Zusammenhang mit Projektmanagement und Unterstützung von Teams Dynamik, Engagement, Verlässlichkeit mit hoher Ethik Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit und vor allem, diese zu teilen Beherrschung der französischen Sprache und die Hilfsmittel, die das Haus Ihnen bieten kann: Öffnung und neue Perspektiven auf die täglichen Herausforderungen, die den Sinn Ihrer Arbeit unterstreichen und Ihnen Autonomie sowie schöne Begegnungen bieten. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen Ein Gehalt, das die geforderten Verantwortlichkeiten honoriert Kontinuierliche Arbeitszeiten und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse bei der Dienstplangestaltung (Urlaub, Freizeit, ausgewogene Mahlzeiten, hausgemacht und von hoher Qualität zu sehr fairen Preisen, Yoga-Kurse, Sitzmassagen, spezielle Tarife für Friseur, Wäscherei, Lebensmittelmarkt) Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung mit klaren Anforderungsprofilen, die auf Ihren Fähigkeiten basieren, Unterstützung und Entwicklung professioneller Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die hausinterne Vorgehensweise, die SOP und Montessori Die Förderung Ihrer Autonomie und individuellen Verantwortung: Wir ermutigen jeden Mitarbeiter, ein aktives, anerkanntes und geschätztes Mitglied zu werden, der als wichtiger Partner in der Kette der Pflege und als Referenz in seinem Tätigkeitsbereich angesehen wird Besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit: Das Haus engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit basierend auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Dimensionen (ESG) im Rahmen der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung und der Agenda 2030. jida35d994afr jit0416afr jpiy26afr