Description

Die Position • Du führst anspruchsvolle Um- und Neubauprojekte und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung • Kosten, Termine und Qualität behältst du im Blick und steuerst die wirtschaftlichen Aspekte deiner Projekte aktiv mit • Im Austausch mit Bauherrschaften, Planenden, Behörden und ausführenden Unternehmen vertrittst du deine Projekte kompetent • Deine Erfahrung gibst du an interne Projektverantwortliche weiter und unterstützt sie bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen • Neben der Projektarbeit bringst du dich in übergeordnete Themen ein und übernimmst innerhalb der Organisation zusätzliche Führungsverantwortung Dein Profil • Du hast eine Ausbildung als Architekt:in abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung in der Ausführung von Hochbauprojekten gesammelt • In Bauleitung und Projektsteuerung bist du erfahren und kennst Kosten- und Ausschreibungsthemen aus der Praxis • Idealerweise kennst du die Arbeitsweise einer General- oder Totalunternehmung aus eigener Erfahrung • Wirtschaftliche Zusammenhänge eines Bauprojekts beurteilst du sicher und beziehst sie in deine Entscheidungen ein • Im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten trittst du souverän auf und findest auch bei anspruchsvollen Fragestellungen tragfähige Lösungen Deine Chancen • Neben deinen Projekten übernimmst du eine weiterführende Rolle innerhalb des Unternehmens • Kurze und pragmatische Entscheidungswege geben dir Raum, Projekte direkt voranzubringen • Unterschiedliche Hochbauprojekte sorgen für fachliche Breite und abwechslungsreiche Aufgaben • Deine Erfahrung bringst du sowohl in die Projekte als auch in die Entwicklung anderer Fachpersonen ein • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine erfolgsorientierte Komponente ergänzen die Kaderfunktion Dein neuer Arbeitgeber • Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bern entwickelt und realisiert unterschiedliche Hochbauprojekte • Projektentwicklung und Ausführung greifen eng ineinander und ermöglichen eine ganzheitliche Betrachtung der Bauvorhaben • Die Organisation verbindet die Vorteile eines gewachsenen Bauunternehmens mit kurzen und pragmatischen Entscheidungswegen • Unterschiedliche interne Fachkompetenzen unterstützen die Projektabwicklung und erleichtern den direkten Austausch • Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur prägt die Zusammenarbeit und die Entwicklung von Fach- und Führungspersonen