Beschreibung

Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise basée à Bâle, à la recherche d'un HR Analyst expérimenté pour soutenir son équipe RH. Ce poste se concentre sur la gestion des temps et des activités (T&A) et la gestion des absences, combinant expertise RH, gestion de systèmes et conformité suisse.Bâle, Suisse | Temps plein (42h/semaine) | Contrat de 12 moisHR AnalystVos responsabilitésGestion des temps et des activités- Préparer et maintenir les rapports mensuels de T&A- Suivre les effectifs et les structures- Assurer une cartographie correcte des congés non payés et résoudre les écarts entre les systèmes de suivi du temps et les systèmes RH- Maintenir les structures de temps de travail et de travail posté- Traiter les temps de piquet et les temps de trajet- Gérer les ajustements et les soldes dans le système- Conseiller les partenaires commerciaux RH sur les sujets et les casGestion des absences et des dossiers- Gestion des accidents- Traitement de bout en bout des dossiers d'accident (Suva, indemnités journalières médicales)- Réconcilier les écarts et assurer la cohérence du système- Gestion des assurances à long terme et des indemnités journalières de maladie (KTG)- Assurance invalidité (AI)- Gérer les dossiers AI et les décisions- Assurer le suivi et la mise à jour du systèmeProfil- Formation commerciale ou équivalent ; certification RH (Personalsachbearbeiter / Zeitwirtschaft) est un plus- Solide expérience en RH, idéalement dans la gestion des temps et des absences- Solides connaissances du droit du travail suisse (LTr, CO) et de la sécurité sociale (LAA, LAI, AI)- Expérience avec les systèmes de suivi du temps- Familiarité avec les assurances (Suva)- Souci du détail avec une forte concentration sur la précision- Esprit structuré, fiable et axé sur les solutions- Expérience de travail dans des environnements internationaux- Allemand et anglais C1/C2 (tous deux courants) ; français : B2Postulez dès maintenant. jid19cfda3afr jit0416afr jpiy26afr