Description

Profil recherché

H/F de Formation universitaire de niveau Master en économie, finance, immobilier ou équivalent, vous disposez idéalement :

  • Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans l’Asset Management ou dans une structure de conseil en immobilier, connaissance du marché local un atout

  • De très bonnes compétences en modélisation financière

  • Une solide compétence en gestion de projet, avec un fort sens des responsabilités et des priorités

  • Un esprit analytique développé avec l’attention au détail

  • Une connaissance approfondie de Microsoft Office (Excel et Powerpoint)

  • Un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler de manière indépendante

  • Une capacité d’adaptation et une résistance au stress

  • De très bonnes connaissances linguistiques (orales et écrites) en français et anglais, allemand un plus

Mais surtout, vous :

  • êtes passionné.e par l’immobilier

  • êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents

  • voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet

  • voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier

Si c’est le cas, postulez, nous serons ravis de vous rencontrer.

Déroulement des entretiens
  • Un entretien en visio avec Philippine, ou Fanny de l’équipe Talent Acquisition, pour vérifier votre adéquation avec les besoins du poste et votre compatibilité avec nos valeurs et notre culture.

  • Un entretien en physique ou en visio avec le Transaction Manager pour échanger sur ce qui serait attendu de vous.

  • Un email de feedback de votre part suite à l’entretien.

  • Une étude de cas chez vous puis son débriefing avec la direction de Swissroc Asset Management.
  • Un retour de notre part.

  • Peut-être l’intégration de nos équipes Swissroc.

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