Beschreibung

Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work

Gestalte mit uns die Zukunft des Kreditgeschäfts!
Als Agile Delivery Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Produktentwicklung und prägst mit deinem Know-how unsere Kreditlösungen von morgen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst deine Erfahrung in agiler Skalierung und Produktstrategie wirkungsvoll ein.

DEINE AUFGABEN

• Problemräume werden in enger Abstimmung mit Business-Stakeholdern definiert und priorisiert - methodisch fundiert und mit einem Gespür für Kundennutzen.
• In enger Zusammenarbeit mit agilen Teams, Systemarchitekt:innen und Business Ownern, gestaltest du Features, die technisch machbar, wirtschaftlich sinnvoll und für Kund:innen relevant sind.
• Du überzeugst mit souveränem Stakeholder-Management und bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams.
• Workshops leitest du strukturiert und empathisch - mit Gespür für Gruppendynamiken, Moderationstechniken und regulatorische Anforderungen.
• Deine Expertise in SAFe, Design Thinking und Lean Portfolio Management bringst du gezielt ein, um die Produktentwicklung nachhaltig zu gestalten.
• Du förderst eine agile, kollaborative und lernende Kultur - mit Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
• Die strategische Positionierung von Kreditkartenprodukte wird durch deine Impulse gestärkt - durch cross-funktionale Zusammenarbeit.
• Du verantwortest die End-to-End-Umsetzung inklusive Budgetplanung und Controlling.
• Du erhebst Kundenbedürfnisse und begleitest die Erstellung, Ausarbeitung und Abnahme von Features - mit Blick auf den gesamtheitlichen Portfolio-Kontext.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung als SAFe Product Manager, Agile Delivery Manager oder in einer vergleichbaren Rolle - idealerweise in der Finanzbranche.
• Fundierte Kenntnisse in SAFe, Design Thinking und Lean Portfolio Management.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt: Swisscard AECS GmbH Benefits

Einige Beispiele:

• Remote Work
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
• Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
• Absolvieren interner Stages
• Fitnessstudio im Firmensitz
• Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
• Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
• 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.-
• Und vieles mehr