Description

• IT - Project Management
• Zug
• Contracting
• Teilzeit, 40%
• ab sofort - 6 Monate mit Option auf Verlängerung
• 2nd Level Support, E-Banking

Deine Aufgaben:

• Begleitung und Coaching von Teams sowie Schlüsselpersonen in einem agilen Organisationsumfeld
• Unterstützung von Fach- und Produktverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Rollen und Arbeitsweisen
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeitsformen
• Beratung und Unterstützung verschiedener agiler Funktionen und Verantwortungsbereiche
• Förderung agiler Denkweisen, Lean-Prinzipien und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und individuellen Coaching-Massnahmen
• Aktive Begleitung organisatorischer Veränderungen und Transformationsvorhaben

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach in einem skalierten agilen Umfeld
• Fundierte praktische Erfahrung in der Produktentwicklung und im Produktmanagement
• Ausgeprägte Coaching-Kompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung unterschiedlicher Rollen
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, Frameworks und entsprechender Arbeitsinstrumente
• Erfahrung in agilen Führungs- oder Unterstützungsfunktionen von Vorteil
• Kenntnisse in Lean- und Change-Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend aufzutreten
• Fliessend in Deutsch und Englisch