Beschreibung

La Ville de Genève possède un patrimoine financier immobilier important, dont la GERANCE IMMOBILIERE MUNICIPALE (GIM) assume la gestion et l'exploitation. Elle agit, dans la plupart des domaines, comme une régie traditionnelle.

Afin de compléter notre équipe, la GIM recherche un ou une

Agent-e administratif-ve à 100% pour une durée de 6 mois

Votre mission :

• Traiter les dossiers des demandeurs-euses de logement à caractère social (saisies des demandes d’inscription et mises à jour).
• Collaborer à l’accueil des demandeurs-euses de logements et des locataires de la GIM et répondre aux demandes d’informations des demandeurs-euses de logement et des locataires de la Gérance immobilière municipale.
• Collaborer à toutes les tâches administratives liées à la mission de la cellule de la « saisie ».

Votre profil :

• Être titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce (au minimum).
• Bénéficier de deux ans d'expériences minimum dans une administration ou une institution publique.
• Avoir un intérêt marqué pour le secteur public.
• Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l'orthographe et être à l'aise avec les outils informatiques usuels.
• Être domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures masculines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la GIM, c’est rejoindre une équipe dynamique et engagée, qui œuvre chaque jour pour promouvoir et délivrer un service public de qualité.

Garante de la mise en œuvre de la politique sociale du logement de la Ville de Genève et d’une gestion efficiente de son parc immobilier locatif, la GIM veille à offrir des logements et des locaux adaptés aux besoins des habitantes et habitants, ainsi qu’aux activités culturelles, sociales et économiques.

Rémunération :

Classe D de l'échelle des traitements

Entrée en fonction :

Au 1er février 2026

Postulation :

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)

- Copies des diplômes et certificats de travail

- Photo récente (format passeport)

Adresse de retour :

Suivi des postulations :

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement :

• Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
• Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée ().

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève :

Service de la Gérance immobilière municipale