Beschreibung
Responsabile Risorse Umane al 100% a durata determinata (per tre mesi)Un posto di Responsabile Risorse Umane a durata determinata (per tre mesi) è da coprire presso l'Università di Neuchâtel nell'ambito di un potenziamento del nostro servizio.AttivitàUnisciti al nostro team dinamico e partecipa attivamente allo sviluppo del nostro servizio! In questo ruolo, sei la persona di riferimento per la gestione del ciclo di vita del personale: seguito amministrativo e contrattuale dei collaboratori, seguito delle assenze e delle presenze, gestione delle assicurazioni sociali. Gestisci in modo autonomo l'inserimento di dati SAP e sei responsabile del corretto svolgimento del pagamento dei salari per il tuo portafoglio. Coordini la gestione dei tuoi compiti e attività con i colleghi del servizio e partecipi a progetti HR e trasversali dell'istituzione. Contribuisci quotidianamente al rispetto e al miglioramento continuo dei processi e delle procedure HR apportando la tua esperienza e soluzioni adeguate.Profilo desideratoPossiedi un'esperienza riuscita nelle risorse umane e una formazione certificata in questo ambito che ti sostiene nella tua pratica. Esperto/a nel seguito HR, dimostri autonomia, flessibilità e polivalenza. Organizzato/a, la tua attività è guidata da un forte orientamento al cliente e ai risultati. Sei dotato/a di ottime competenze linguistiche (francese parlato e scritto). Personalità aperta e a tuo agio nel contatto, sei pronto/a a scoprire l'appassionante ambito accademico all'interno del nostro team impegnato!Entrata in funzione: 15 luglio o da convenireTermine di candidatura: giugnoInformazioni:Se desideri affrontare questa sfida, ti preghiamo di candidarti online sul nostro sito alla rubrica impiego allegando il tuo dossier completo (lettera di motivazione, CV, diplomi e certificati di lavoro).Precisiamo che solo le offerte di candidatura depositate online sulla nostra piattaforma di reclutamento saranno prese in considerazione.L'Università di Neuchâtel accorda un'importanza particolare all'uguaglianza e alla diversità: jideb56b04ait jit0625ait jpiy26ait