Description

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international tätiges Schweizer Unternehmen, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit operativem Know-how.

Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Teams sowie für eine strukturierte und erfolgreiche Projektführung und bringen sich aktiv in die Umsetzung ein.

Langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum erwarten Sie, als:

• Sie führen fachlich und disziplinarisch Ihre Abteilung in der Unternehmung mit mehreren Entities unter einem bestimmten GAV für rund 2'500 HC’s mit 6 Mitarbeitern
• Sicherstellung des Tagesgeschäfts inkl. Reports und Kennzahlen und Führung des Bereichs Payroll & Administration 
• Unterstützung bei Spezialfällen und den Jahresendarbeiten, Revisionen und der Lohnrunde inkl. Bonusabrechnungen, Frühpensionierungen als auch Entschädigungszahlungen 
• Sicherstellung, Optimierung und Vereinfachung bestehender Prozesse über alle 4 GAV-Teams 
• Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, Einführung und Weiterentwicklung von (neuen) Tools
• Sparring-Partner für die Leitung Shared Services

• Ca. 10 Jahre operative Erfahrung im Bereich Payroll & HR-Administration und Arbeitsrecht mit den entsprechenden Weiterbildungen, ergänzt mit nachgewiesener Führungserfahrung von ca. 5 Jahren 
• Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• IT und System-affin, gute Kenntnisse in Abacus und SuccessFactors Employee Central
• Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
• Muttersprache Deutsch, Französisch oder Italienisch von Vorteil 

• Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und mind. 5 Wochen Ferien
• Benefits: PK mit Wahlmodellen, weitere spannende Benefits 
• Parkplatz: kostenfrei
• Arbeitsort: Mittelland (Region Solothurn)
• Start: oder nach Absprache

Reto Schlumpf, Payroll recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
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