Beschreibung

Sie wollen Verantwortung übernehmen, bringen Themen voran und schätzen den direkten Kontakt mit Menschen? Dann finden Sie Ihre nächste Herausforderung, als Teil der Geschäftsführung und/oder als selbständige Fachkraft, bei unserer Gemeinde in der Abteilung Bildung und Soziales.

Die Besetzung beider Funktionen ist einzeln oder in Personalunion mit einem Pensum von 80% möglich.

Was bringen Sie mit:

• Erfahrung im Bildungs- und/oder Sozialbereich mit entsprechendem Abschluss Hochschule/Fachhochschule von Vorteil nicht Bedingung
• Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und wertschätzenden Führungsstil
• Freude an der täglichen Arbeit mit Menschen und im Gemeindeumfeld

Wir bieten Ihnen:

• Flexibles-Arbeitszeitmodell
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Überobligatorische Versicherungsleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloser, gemeindeeigener Parkplatz nahe bei der Arbeitsstelle

Ihre neuen Hauptaufgaben in der Abteilungsleitung:

• Fachliche und personelle Leitung der verschiedenen Fachbereiche
• Weiterentwicklung und schrittweise Umsetzung von Projekten
• Öffentlichkeitsarbeit und aktive Zusammenarbeit mit Behörden
• Sicherstellung und Umsetzung von effizienten Verwaltungs- und Koordinationsprozesse in der Abteilung

Ihre neuen Hauptaufgaben in der Sachbearbeitung Soziales:

• Führung des Sekretariates der Sozialkommission
• Selbständige administrative Führung des Sekretariates
• Erste Ansprech- und Auskunftsperson in den Bereichen Kinder- und Jugendschutz, Altersarbeit, Gesundheit und der sozialen Sicherheit