Beschreibung
Abteilungsleitung Bewährungs- und Vollzugsdienste
Abteilungsleitung Bewährungs- und Vollzugsdienste
Kanton Zürich
Direktion der Justiz und des Innern
Justizvollzug und Wiedereingliederung
Justizvollzug und Wiedereingliederung
Zürich
Nach Vereinbarung
Wir tun was wirkt.
Abteilungsleitung Bewährungs- und Vollzugsdienste
80%
Nach Vereinbarung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ein interdisziplinäres Team von rund sechs Mitarbeitenden führt und die Abteilung Massnahmenvollzug 2 fachlich, personell und organisatorisch weiterentwickelt.
Das bewirkst du bei uns
- Sicherstellung einer professionellen, wirksamen und rechtskonformen Umsetzung von ambulanten und stationären Massnahmen
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und des Qualitätsmanagements sowie Harmonisierung der Arbeitsweisen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst, internen Fachstellen sowie externen Arbeitspartnerinnen und -partnern
- Aktive Mitwirkung im der Bewährungs- und Vollzugsdienste sowie in Projekten, Fach- und Arbeitsgruppen
- Vertretung der Abteilung in komplexen Fachsituationen, bei Bedarf auch gegenüber Gerichten
Das bringst du mit
- Einen Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, beispielsweise Psychologie oder Kriminologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie ausgewiesene Erfahrung in der personellen Führung von qualifizierten Fachmitarbeitenden
- Ein klares Führungsverständnis und die Fähigkeit, Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Situationen sicher, wertschätzend und verbindlich zu führen
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen abzuwägen, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen
Dein Kontakt
Bereichsleiterin V2
Rekrutierung & Assessment
Über uns
Wir als Mitarbeitende der Bewährungs- und Vollzugsdienste arbeiten interdisziplinär zusammen, begleiten mit Fachlichkeit und Engagement die Umsetzung von Sanktionen und Massnahmen und unterstützen die betroffenen Personen auf ihrem Weg zurück in ein eigenverantwortliches Leben.
Wir bieten...
Lunch-Check
ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
Faire Gehälter
einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion
Sinnstiftende Arbeit
sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Tätigkeit
die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
Mobiles Arbeiten / Home Office
flexibles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder wo es gerade Sinn macht
Gute Sozialleistungen (PK)
eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten
Arbeitsort Nähe Bahnhof
eine zentrale mit guter ÖV-Anbindung
Dein Bewerbungsprozess
- Online-Assessment
- Erstgespräch
- Panel-Interview
- Assessment Center (halbtägig)
- Finaler Entscheid