Beschreibung
Abteilungsleiter:in Technology & Enabling Services
Arbeiten am Puls der digitalen Transformation. Unsere Abteilung Digital Business macht's möglich. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung, entwickle innovative Produkte und Prozesse und bring Livit gemeinsam mit uns voran. Im Digital Business erwartet dich ein grossartiges, interdisziplinäres Team, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte, bei denen du dich aktiv einbringen kannst. Dich begeistern Innovationen, die neusten Systeme, ein agiles Setting und neue Herausforderungen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Abteilungsleiter:in Technology & Enabling Services
Deine Aufgaben
Du führst die Teams Projekte- und Qualitätsmanagement, Architecture & Engineering, Platform & Operations sowie Data & Analytics fachlich und personell
Du verantwortest die Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Plattformen und Services
Du entwickelst ein ITIL-4-kompatibles Servicemodell mit klaren KPIs kontinuierlich weiter und etablierst eine hohe Servicequalität
Du treibst die End-to-End-Automatisierung voran und reduzierst technische Schulden sowie Abhängigkeiten von einzelnen Technologien und Anbietern
Du verankerst Security-by-Design, Architekturprinzipien und Qualitätsstandards bereichsübergreifend
Du verantwortest die Ressourcen-, Budget- und Lieferantensteuerung und stellst leistungsfähige End-to-End-Lieferketten sicher
Du stärkst die Daten- und Analysefähigkeiten des Unternehmens und förderst die Nutzung moderner Plattform- und Cloud-Services
Du arbeitest eng mit Digital & Business Services zusammen und positionierst deinen Bereich als zuverlässigen Plattform- und Enabling-Partner
Dein Profil
Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Plattformen, Engineering oder Operations mit
Du hast bereits mehrere Teams oder Führungspersonen erfolgreich geführt und entwickelst Organisationen nachhaltig weiter
Du führst befähigend, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem Teams ihr volles Potenzial entfalten können
Du verbindest strategisches Denken mit einer hohen Umsetzungsstärke und überzeugst durch Pragmatismus, Entscheidungsfreude und Verlässlichkeit
Du besitzt ein fundiertes Verständnis moderner IT-Plattformen, Cloud-Services, Architektur- und Betriebsmodelle sowie Security-Themen
Du überzeugst durch Kundenorientierung, hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie einen professionellen und partnerschaftlichen Umgang auf allen Ebenen
Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch, begeisterst dich für neue Technologien und teilst dein Wissen aktiv mit anderen
Benefits
Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
Home- / Mobile Office
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
14 Tage Vaterschaftsurlaub
Kontakt
Vilela
Recruiterin
Linkedin
Bewerbungsprozess
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
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