Description

Die Motorfahrzeugkontrolle (MFK) ist zuständig für die Zulassung von Personen, Strassenfahrzeugen und Schiffen zum Verkehr. Die Abteilung Fahrzeugzulassung prüft Motorfahrzeuge und Schiffe, stellt Fahrzeugausweise aus und nimmt Theorie- und Führerprüfungen ab. Für die Abteilung Fahrzeugzulassung suchen wir peroder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/-n Abteilungsleiter/-in Fahrzeugzulassung, 100%.

Ihre Verantwortung

• Sie führen die Abteilung in personeller, fachlicher, finanzieller, planerischer und organisatorischer Hinsicht.
• Ihre Abteilung umfasst insgesamt vier Dienststellen mit 70 Mitarbeitenden in Bellach, Laufen (BL) und Wangen bei Olten.
• Sie sind zusammen mit den Dienststellenleiter/-innen verantwortlich für die Gewährleistung, Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs im Rahmen der rechtlichen Vorgaben.
• Sie unterstehen direkt dem Amtschef und sind Mitglied der Amtsleitung.
• Sie sind Akkreditierungsbeauftragte/-r, Ansprechperson für Branchenverbände und verfassen Stellungnahmen zu Vernehmlassungen und politischen Vorstössen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Ingenieur/-in (FH), als Automobildiagnostiker/-in mit eidg. FA oder als Verkehrsexperte/-expertin. Idealerweise verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und Projektleitungserfahrung mit.
• Sie erbringen Dienstleistungen gegenüber Dritten zielorientiert und qualitativ hochstehend.
• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Kenneth Lützelschwab

Amtschef

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.