Description

Les activités - Spécialistes RH ? 2 postes à pourvoir

• Assurer la gestion administrative de nos collaborateurs temporaires
• Prendre en charge et assurer le suivi des cas maladie et accident
• Gérer les allocations familiales et les différentes prestations liées aux assurances sociales
• Effectuer les contrôles, corrections et régularisations nécessaires
• Assurer le suivi des dossiers et des demandes provenant de nos agences

-Apporter des réponses et un soutien administratif à nos conseillers en personnel

Les activités ? HR Partner / Gestion des heures ? 1 poste à pourvoir

• Assurer le traitement, le contrôle et la saisie des heures de nos collaborateurs temporaires
• Identifier et suivre les heures manquantes, incorrectes ou nécessitant une validation
• Être en contact avec nos collaborateurs temporaires, conseillers en personnel et clients
• Assurer le suivi des différentes situations jusqu'à leur résolution
• Jouer un rôle de soutien et de coordination entre les différents interlocuteurs
• Participer activement au bon fonctionnement de la Centrale Administrative

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