Description

Verantwortliche/-r Kommunikation BJD, 60%Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Verantwortliche/-r Kommunikation BJD, 60%Das Departementssekretariat des Bau und Justizdepartement BJD unterstützt die Regierungsrätin und ist die Drehscheibe für die Ämter und Abteilungen des Departements. Das Departement umfasst die acht Ämter Raumplanung, Hochbau, Verkehr und Tiefbau, Umwelt, Denkmalpflege und Archäologie, Motorfahrzeugkontrolle, Staatsanwaltschaft und Jugendanwaltschaft. Zudem stellt es die Zusammenarbeit mit den vier anderen Departementen und der Staatskanzlei sicher. Für das Departementssekretariat suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Verantwortliche/-n Kommunikation BJD, 60%.Ihre VerantwortungSie unterstützen das Departementssekretariat bei der internen und externen Kommunikation und beraten die Ämter bei der Wahl und Konzeption von Kommunikationsinstrumenten.Die Departementsvorsteherin unterstützen Sie bei der Medienarbeit.Inhalte verfassen und redigieren Sie adressatengerecht für das BJD sowie für seine Ämter und koordinieren Medienauskünfte.Sie entwickeln die Webseiten des BJD und seinen Ämtern weiter.Ihr ProfilSie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss mindestens Stufe Bachelor im Bereich Medien und/oder Kommunikation.In Redaktions- und Medienarbeit sowie Projektleitung haben Sie mehrjährige Erfahrung und sind gewohnt selbstständig und strukturiert zu arbeiten.Sie besitzen sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, kommunizieren stilsicher und zielgruppenorientiert.Mit ausgewiesenen Kenntnissen im Verwaltungswesen und Erfahrung in der politischen Kommunikation tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Organisation bei.Sie haben eine hohe Affinität zum Kanton Solothurn.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Regina FüegDepartementssekretärinÜberzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jide411ea5a jit0207a jiy26a