Beschreibung

Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en comptTravailleurs sociaux ou Travailleuses sociales hors murs à 80%Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux liés à la jeunesse et à sa dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il œuvre à favoriser l insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d exclusion par le renforcement des liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers afin de réduire les risques d exclusion et de promouvoir le bien vivre ensemble. Pour garantir la cohérence de ses actions, il collabore étroitement avec les différentes actives dans le domaine de la jeunesse et de socioculturelle. Le SEJ s adresse principalement aux jeunes de 12 à 25 ans ; toutefois, certains de ses champs d action, notamment en socioculturelle ou de veille sociale, concernent l ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève. Afin de compléter son équipe, le service recherche desTravailleurs sociaux ou Travailleuses sociales hors murs à 80%Votre mission et vos responsabilités- Établir et renforcer le lien social entre les jeunes (12 à 25 ans), leur entourage, la société et les institutions spécialisées, et assurer un travail de lorsque nécessaire.- Aller à la rencontre des jeunes en difficulté, voire en rupture de liens sociaux, dans leurs lieux de vie, et maintenir une démarche proactive de contact.- Mettre en place, en avec les jeunes, des actions de prévention ainsi que des projets individuels et collectifs, en en évaluant le déroulement, la pertinence et l efficience.- Assurer la la et la de entre les différents acteurs et actrices du champ social.- Contribuer au maintien du tissu social en développant des de confiance avec les partenaires de proximité et en se tenant informé ou informée de l évolution de l environnement profil- Être titulaire d un bachelor HETS ou d une jugée équivalente.- Justifier d une expérience en et/ou en travail social.- Faire preuve de pour le travail social hors murs et le développement de la vie communautaire.- Disposer d une dans le domaine d une bonne connaissance du tissu social communal et cantonal, ainsi que du travail en réseau.- Démontrer des capacités et permettant une aisée au sein d une équipe.- Faire preuve d autonomie et être capable de gérer des projets.Conditions et procédure d inscriptionDélai d inscription:  Entrée en fonction: à convenirClassement de la fonction: Classe I de l échelle des traitementsDossier de dossier de doit contenir les éléments suivants: lettre de ; curriculum X ou, à défaut, formulaire Demande d emploi complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et de travail ; photo récente passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les provenant de l Office cantonal de l des Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des pour les postes qu il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux et d engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de autorisée et être au bénéfice d un permis ou d une de travail sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jid87840eeafr jit0206afr jpiy26afr