Beschreibung

Team-Coach% (a)Gemeinsam Arbeit gestalten, die Sinn machtSpitex Zürich betreut mit rund 1'500 Mitarbeitenden an 22 Standorten etwa 10'000 Kundinnen und Kunden. Jährlich leisten wir über 1 Million Einsätze in den Bereichen Somatic Care, Memory Care, Mental Care, Home & Care sowie in verschiedenen Spezialdiensten.Wir arbeiten im innovativen Betriebsmodell Teamflex:Unsere Teams gestalten ihre Zusammenarbeit - je nach Reifegrad - assistiert, teilautonom oder autonom. Begleitet werden sie durch ein Coach-Trio aus Team-Coach, Fach-Coach und HR-Coach.Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung teilt statt kontrolliert, die zuhört, reflektiert und Teams dabei unterstützt, ihren eigenen Weg zu finden.Team-Coach% (a)DEINE ROLLE MIT WIRKUNGAls Team-Coach begleitest du mehrere Pflegeteams in ihrem Arbeitsalltag und in ihrer Weiterentwicklung.Du schaffst Orientierung, förderst Zusammenarbeit und unterstützt Teams dabei, Verantwortung bewusst zu übernehmen - immer im Rahmen von Teamflex und den Zielen von Spitex Zürich.Du arbeitest standortübergreifend und bist Teil eines interdisziplinären Coach-Teams.Aufgaben im Detail:Du begleitest 5-7 Teams unterschiedlicher Autonomiestufen im ArbeitsalltagDu unterstützt Teams dabei,ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und weiterzuentwickelnRollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege zu klärenDu moderierst Teamgespräche, Entwicklungsformate und KonfliktklärungenDu nimmst Gruppendynamiken wahr, sprichst Spannungen offen an und hilfst, konstruktive Lösungen zu findenDu coachst Mitarbeitende, die temporär Teamaufgaben übernehmen (z. B. Koordination, Planung, Schnittstellen)Du arbeitest eng mit HR-Coach und Fach-Coach zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ins Coach-Team einDu bewegst dich sicher zwischen Nähe zum Team und professioneller DistanzDU FINDEST BEI UNSEine sinnstiftende Aufgabe mit echtem GestaltungsspielraumEine wertschätzende, dialogorientierte Kultur mit flachen HierarchienEin Arbeitsumfeld, in dem Lernen, Ausprobieren und Weiterentwickeln ausdrücklich erwünscht sindAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsmittel und zeitgemässe ArbeitsformenFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen und sehr gute SozialleistungenMöglichkeit, 1-2 zusätzliche Ferienwochen pro Jahr zu kaufenUnsere weiteren Vorteile findest du hier: /DU BRINGST MITAusbildung auf Tertiärstufe mit Erfahrung im GesundheitswesenFührungs- oder Coachingausbildung (z. B. CAS) und Erfahrung in der Begleitung von TeamsFreude an Beziehungsarbeit, Dialog und ReflexionFähigkeit, auch in komplexen Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu bleibenOrganisations- und Planungskompetenz sowie betriebswirtschaftliches GrundverständnisErfahrung in Coaching, Moderation oder Projektarbeit von VorteilEigenverantwortung, Flexibilität und BelastbarkeitDas ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jidd128595a jit0208a jiy26a