Beschreibung
Sponsoring & Community Manager (m/w) 70–80 %NZZ Connect, die Konferenzabteilung der renommierten «Neue Zürcher Zeitung» in Bern, sucht dich! Mit rund 30 Mitarbeitenden stehen wir hinter landesweit führenden Konferenzen wie dem Swiss Economic Forum, den Real Estate Days und der Open-i sowie der FutureHealth Basel. Unser Engagement für unternehmerisches Denken und Handeln treibt uns an. Unsere Mission ist es, unternehmerische Persönlichkeiten zusammen zu bringen und im Dialog mit Politik und Wissenschaft neue Themen zu initiieren. Unsere Plattformen setzen durch Inspiration und Orientierung neue Massstäbe.Du liebst es, Menschen zu vernetzen, starke Partnerschaften aufzubauen und Communities mit Leben zu füllen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Community Management, Sponsoring und Events, mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Per 1. Juni oder nach Vereinbarung suchen wir eine einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit alsSponsoring & Community Manager (m/w) 70–80 %Deine AufgabenCommunity Management – CEO-Community Entwicklung und Umsetzung des Jahresprogramms für unsere KMU-Community Planung, Koordination und operative Umsetzung sämtlicher Community-AktivitätenOrganisation, Planung und Leitung der jährlichen WirtschaftsreisePersönliche Betreuung unserer Community-MitgliederLeitung und Mitarbeit in ausgewählten NZZ Connect TeilprojektenSponsoring & PartnerschaftenAktive Akquise neuer Partner über alle relevanten Plattformen und KanäleVerkauf von Inseraten und Sponsoring-AngebotenGanzheitliche Betreuung und Pflege bestehender Partner während der VertragslaufzeitVerlängerung von Partnerschaften und Ausbau langfristiger KooperationenFührung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussErstellung überzeugender Konzepte, Präsentationen und VerkaufsunterlagenDein ProfilAbgeschlossene höhere AusbildungEinige Jahre Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Sponsoring und EventsErfahrung in der Weiterentwicklung von Communities und Netzwerken von VorteilStart in der Umsetzung mit einer hohen DienstleistungsbereitschaftFreude am täglichen Kontakt und Austausch mit MenschenHohe Flexibilität, Eigenständigkeit und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbare und proaktive PersönlichkeitWochenend- und Abendeinsätze werden vorausgesetztUnser AngebotEine abwechslungsreise Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.Ein lebendiges Arbeitsumfeld, das dich willkommen heißt und in dem deine Meinung zählt. Wir leben die Gastfreundschaft, setzen den Kunden ins Zentrum und schätzen uns gegenseitig.Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und engagierten Team sowie einem dynamischen Umfeld, in dem Wertschätzung, Respekt, Erfolg und Spass Hand in Hand gehen.Direkter Kontakt zu Unternehmerinnen und Unternehmer sowie kurze Entscheidungswege.Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.Rico Grass, HR Business Partner jid6689931a jit0207a jiy26a