Description

Responsable Ressources HumainesBIAZZI SA est leader mondial dans le domaine de la de et d autres technologies de réaction clés qui trouvent leur dans l industrie des énergétiques et des produits chimiques. Nous fournissons un savoir-faire complet et intégré, des ensembles d ingénierie ainsi que des équipements sur mesure et des solutions clés en main à nos clients établis dans le monde entier. BIAZZI a obtenu le label Place To Work® en Janvier , témoin de la qualité de l environnement de travail de notre société.Vous contribuerez activement à la réussite humaine et économique et prendrez part au développement pérenne de l entreprise qui emploie une trentaine de dans un site privilégié dans les hauts de Montreux, et environ 35 dans sa filiale NISMA X .Votre Mission à la Direction de BIAZZI, vous jouez un rôle clé dans lefaçonnement de la culture du groupe BIAZZI – NISMA, l engagement des employés et la des objectifs de Vous élaborez et mettez en œuvre des des politiques et des programmes en de ressources humaines, conformément aux principes directeurs et aux valeurs des deux Responsabilités :Développement de accompagner la Direction dans la réflexion et la mise en œuvre des évolutions RH & talents : développer la vision RH avec la Direction, anticiper les besoins en compétences clés, structurer la gestion des talents, des parcours de carrière et de la relèveDéveloppement & performance : déployer une culture d apprentissage continu, définir des parcours d évolution clairs. Proposer, développer et mettre en place des processus de performance qui favorisent le développement des compétences à tous niveaux, tant au plan de l excellence technique que du leadershipRecrutement & marque employeur : et intégrer des profils d ingénierie hautement qualifiés, renforcer la marque employeur et développer des viviers de talents durables.Engagement & : promouvoir un environnement de travail innovant et respectueux, favorisant l engagement, le bien-être et la performance durableFondamentaux RH : garantir des RH cohérentes, conformes, efficientes et équitables (politiques, du personnel, RH)Votre Profil :Brevet Fédéral en Ressources Humaines ou jugée équivalenteMAS en Développement humain dans les un complémentaires en coaching, ou gestion du changement un confirmée de min. 10 ans en Suisse en tant que Partenaire ou Responsable RH, acquise de préférence dans un environnement technique ou d ingénierieCapacité à formuler un plan RH et à le traduire en solutions avérée dans la mise en œuvre RH, en favorisant l engagement des employés et en assurant leur adhésion généraliséeConnaissances approfondies des principes, et (droit du travail, assurances sociales) en de ressources humaines en SuisseForte capacité à collaborer avec les managers et à les soutenir dans les décisions liées aux personnes à tous les niveauxCapacité à utiliser les données RH pour comprendre les tendances et transformer les en actions concrètesLangue française avec une courante de l anglais (C1). L italien serait un suisse ou citoyen de l UE au bénéfice d un permis de travail valable (permis B/C)Disponible pour des déplacements occasionnels dans notre filiale en ItalieNous vous proposons de travailler au sein d une entreprise hautement spécialisée et reconnue Engagés dans la de nos nous offrons également des sociales motivé à exercer votre métier dans un environnement technique ? Etes-vous doué d intelligence émotionnelle, d un sens de l écoute et du dialogue et d une capacité d influence qui vous permettent d établir et de maintenir des positives à tous les niveaux de et de contribuer par vos actions à la mise en place d une culture d entreprise forte ?Si vous souhaitez investir vos talents et contribuer au développement d une entreprise saine et dynamique qui allie pluridisciplinaire et esprit d équipe, avec une touche humaine, nous avons hâte de recevoir votre CV et votre lettre de jidb7b886dafr jit0206afr jpiy26afr