Description

À propos de Salt BusinessDans la division Entreprise de Salt, nous rapprochons le monde des entreprises et les inspirons. Avoir un point de contact engagé pour nos clients fait une réelle différence par rapport à un standard de centre d'appel. Avez-vous de l'expérience dans la gestion et le développement de canaux de vente indirects dans le secteur des télécommunications B2B ? Suivez-vous de près ce secteur et comprenez-vous son impact sur la performance des entreprises et la valeur pour le client ? Alors rejoignez-nous en tant que nouveau : Responsable du Canal Indirect (100%) - Division des Ventes B2B. Nous recherchons un leader dynamique pour définir, gérer et développer notre canal de vente indirect à travers la Suisse, en établissant des partenariats solides et en conduisant une croissance commerciale durable. Vos responsabilités incluent la direction et la gestion de l'équipe interne du canal indirect, la définition des objectifs, le développement des compétences et la promotion d'une culture de haute performance. Vous définissez et exécutez la stratégie pour le canal de vente indirect en collaboration avec le CBO, tout en menant, formant et développant un réseau de partenaires, de revendeurs et de courtiers à travers le pays. Vous êtes responsable d'atteindre les objectifs de vente et la croissance des revenus grâce au canal indirect, en construisant et maintenant des relations fortes à long terme avec les partenaires et en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat et d'expansion. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes (ventes, service client, marketing) pour assurer un soutien sans faille aux partenaires et aux clients. Vous surveillez les tendances du marché, les activités des concurrents et les développements technologiques pour adapter le canal. Vous garantissez le respect des normes, des processus et de la qualité de l'entreprise. Ce que vous apportez : plusieurs années d'expérience en gestion de canal, ventes indirectes ou gestion de partenaires dans un environnement B2B de télécommunications ; une expérience en leadership avec la capacité d'inspirer et de développer des équipes performantes ; un sens commercial et un bilan de réussite d'objectifs de vente ambitieux. Un style de travail excellent et structuré, avec la capacité de prioriser et de s'adapter dans un environnement dynamique ; des compétences informatiques, y compris des systèmes CRM MS ; une rapidité d'apprentissage pour acquérir de nouvelles compétences ; de solides compétences interpersonnelles et la capacité d'établir une relation de confiance avec les partenaires, les clients et les collaborateurs. La maîtrise de l'allemand ou du français et une compétence professionnelle en anglais (oral et écrit) ; l'italien est un atout. Ce que nous offrons : un environnement dynamique et excitant avec une culture de start-up unique où la proactivité et l'engagement personnel sont très valorisés ; un lieu de travail moderne et ergonomique ; un 13ème salaire ; des avantages en matière de fonds de pension et d'assurance sociale ; 6 semaines de subvention mobile incluant l'itinérance UE ; des réductions et des offres spéciales sur nos avantages employés avec nos partenaires. Avez-vous toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument vous connaître. Postulez en ligne (nous ne considérons que les candidatures en ligne). Lausanne-Malley ou Zurich. Langues : allemand ou français ; anglais (courant) ; italien (un atout). jid21703acafr jit0206afr jpiy26afr