Description

Les objectifs et les responabilités:

• Développer le portefeuille de clientèle existante
• Prospecter des nouveaux clients
• Ouvrir des nouveaux comptes
• Conseiller et accompagner les clients – Service « sur mesure »
• Gérer les comptes d’un point de vue commercial, administratif et logistique
• Suivre de manière assidue les paiements
• Être l’ambassadeur de la société
• Présenter et faire découvrir des vins d’exceptions
• Participer aux évènements, salons, foires, dégustations
• Participer aux visites des vignerons, dégustation des nouveaux millésimes

Le profil :

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans la vente B2B et/ou B2C
• Maitrise de l'Allemande et duFrançais, l’ anglais est un plus
• Sens du relationnel, la discrétion et l’engagement
• Excellentes habilités interpersonnelles
• Sens de la communication avec un secteur exigent, professionnel et pointu
• Enthousiasme et passion pour le métier
• La connaissance du vin est un plus
• Permis de conduire

Reporting et collaboration:

• Reporting au management supérieur
• Collaboration et backup des autres sales

Rémunération et Avantages :

• Salaire fixe
• Primes annuelles selon résultat
• Frais professionnels remboursés 
• Possibilité d’un véhicule de fonction
• Autonomie
• Travail à distance possible selon accord avec la direction

Main Responsibilities

• Develop and expand the existing client portfolio
• Prospect and acquire new customers
• Open and manage new accounts
• Advise and support clients with tailored, “made-to-measure” service
• Manage accounts from a commercial, administrative, and logistical perspective
• Closely monitor and follow up on payments
• Act as an ambassador of the company
• Present and promote exceptional wines
• Participate in events, trade fairs, exhibitions, and tastings
• Take part in winery visits and new vintage tastings

Profile Requirements

• 5 to 7 years of experience in B2B and/or B2C sales
• Languages : Fluent in German and French, English is an asset
• Strong interpersonal and communication skills
• Discretion, professionalism, and reliability
• Leadership, organizational skills, and sense of responsibility
• Excellent relationship-building abilities with a demanding and professional clientele
• Enthusiasm and passion for the wine industry
• Knowledge of wine is a strong advantage
• Valid driver’s license

Reporting & Collaboration

• Reports directly to senior management
• Collaborates closely with and supports other sales team members

Compensation & Benefits

• Fixed salary
• Annual performance bonuses
• Reimbursement of professional expenses
• Company car possible
• High degree of autonomy
• Remote work available upon agreement with management