Beschreibung

L Hôpital de La Tour réunit le meilleur de deux mondes. La m&Project Management Officer & Responsable de la gestion de criseL Hôpital de La Tour réunit le meilleur de deux mondes. La médecine privée dans un environnement qui stimule le développement de la compétence. La indépendante couplée au soutien institutionnel des médecins dans la recherche et la qualité.À l Hôpital de La Tour, nous aspirons à rassembler les meilleurs talents autour de nos à développer une équipe qui s inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et à être un lieu de pour les professionnels de la santé qui ont l ambition de prodiguer des soins chaque jour le cadre de sa et de continue de ses l hôpital crée un poste de PMO X structurer sa démarche projet et de renforcer sa capacité de et de pilotage en de crise.Project Management Officer & Responsable de la gestion de criseVotre mission :Structurer et piloter la démarche projet de l établissement, accompagner les équipes dans la conduite des projets transverses, et contribuer à la à et à du dispositif de gestion de crise, en appui de la direction.Activités principales :Définir et déployer une méthodologie et une gouvernance projet adaptées au contexte hospitalier.Piloter et suivre le portefeuille des projets transverses de l établissement.Accompagner et outiller les chefs de projet et porteurs (équipes médicales, soignantes, et techniques).Participer aux actions de conduite du changement liées aux en place des outils de suivi, de reporting et d aide à la décision à de la direction.Contribuer à la et à du dispositif de gestion de crise suivi des actions).Capitaliser les retours d expérience projets et crises dans une logique recherchons un profil répondant aux critères suivants Bac +4/5 (management, gestion de projet, santé, ingénierie ou équivalent).Expérience (5 à 10 ans) en gestion de projet ou PMO, idéalement en environnement en gestion de projet et/ou une expérience en gestion de crise constitue un des méthodes et outils de gestion de projet.Capacité à structurer, formaliser et piloter des démarches transverses.Connaissance du secteur hospitalier ou intérêt marqué pour ses enjeux.Sensibilité aux de gestion de crise, de risques et de continuité d activité.Aisance avec les outils et numériques.Excellentes capacités de et de pédagogie.Leadership transversal et capacité à fédérer.Rigueur, sens de et fiabilité.Adaptabilité, sang-froid et capacité à prioriser en contexte vous proposons :Type de : à Durée IndéterminéePourcentage : 100%Télétravail possible jid1592b63afr jit0207afr jpiy26afr