Beschreibung

ROMAY AG ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche. Wir entwickeln, produzieren und verarbeiten anspruchsvolle, kundenspezifische Komponenten und Verkleidungssysteme für die Medizintechnik, den Bahn- und Maschinenbau.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Produktionsplaner/in mit Fokus auf Datenanalyse

Ihre Hauptaufgaben:

• Fachliche Führung der Supply-Chain-Planung
• Steuerung der Produktionsaufträge, inklusive der Terminverantwortung
• Sicherstellung einer optimalen Auslastung der verfügbaren Produktionskapazitäten
• Durchführung von Verfügbarkeitsprüfungen und Einleitung von Massnahmen für allfällige Korrekturen
• Analysieren von Produktions- und Leistungsdaten, identifizieren von Engpässen sowie aufzeigen der Verbesserungspotenziale und visualisieren von Kennzahlen
• Einhaltung der relevanten Verfahrensanweisungen (RQM)
• Optimierung der Prozessabläufe

Ihre Qualifikationen:

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung zum Beispiel Prozessfachmann mit eidg. Fachausweis
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder in einem industriellen Produktionsumfeld mit
• Gute ERP-Kenntnisse sowie sicheres beherrschen von MS-Office Applikationen, insbesondere Excel, und nutzen diese Tools für fundierte Analysen und Optimierungen
• Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und verfügen über Englischkenntnisse auf Niveau B2
• Kenntnisse von betrieblichen Abläufen in einem Produktionsunternehmen
• Gefestigte Persönlichkeit mit der nötigen Durchsetzungskraft
• Motivator mit einer starken Kommunikationskraft
• Lösungsorientiert mit einer schnellen Auffassungsgabe

Wir bieten:

• Flexible Arbeitsbedingungen mit individueller Einarbeitung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen werden.