Beschreibung

Die bardusch AG gehört zur internationalen Bardusch Gruppe und zählt zu den Grossen im Schweizer Textilleasing-Geschäft. An sieben Standorten in der West- und Deutschschweiz bereiten unsere caMitarbeitenden täglich rund 100 Tonnen Wäsche auf, d.h. sie wird hygienisch sauber gewaschen, professionell gefaltet, kundenindividuell sortiert und ausgeliefert. Mit dem textilen Komplett-Service stellt Bardusch seinen Kunden in Gesundheitswesen, Industrie und Hotellerie umfassende Dienstleistungen zur Verfügung.Für unser HR-Team in Basel suchen wir nach Vereinbarung eine selbstständige Persönlichkeit als 

Personalentwickler*in%

Woran du bei uns arbeitest

• Aufbau der Personalentwicklung Du entwickelst unsere Personalentwicklung und das Weiterbildungsangebot von Grund auf weiter und arbeitest dabei eng mit Führungskräften zusammen, um wirksames Lernen im Arbeitsalltag zu verankern.
• Lernformate steuern und Wirkung sicherstellenDu konzipierst, koordinierst und begleitest interne und externe Weiterbildungen, arbeitest mit passenden externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass Lerninhalte nachhaltig im Alltag ankommen.
• Talente erkennen und gezielt entwickelnDu identifizierst Mitarbeitende mit Entwicklungspotenzial, begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und unterstützt Führungskräfte bei Entwicklungs- und Nachfolgefragen.
• Learning-Systeme sinnvoll nutzenDu betreust und entwickelst das Learning-Modul in SAP SuccessFactors weiter und stellst sicher, dass Lernen digital, übersichtlich und nutzerorientiert abgebildet ist.
• Personalentwicklung international weiterdenkenDu bringst deine Erfahrung und Ideen in gruppenweite, internationale Projekte ein und entwickelst unsere Personalentwicklung gemeinsam mit Kolleg:innen über Ländergrenzen hinweg weiter.

Was du mitbringst

• Erfahrung im Aufbau von PersonalentwicklungDu hast Personalentwicklung bereits neu aufgebaut oder massgeblich geprägt – von der Idee bis zur Umsetzung im Alltag. Du weisst, was in der Praxis funktioniert und was nicht.
• Passung zu einem bodenständigen KMU- und ProduktionsumfeldDu fühlst dich wohl in einem Industriebetrieb mit Nähe zu den Mitarbeitenden, kultureller Vielfalt und einem Arbeitsalltag, in dem Anpacken wichtiger ist als perfekte Prozesse.
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen OrganisationsformenUnterschiedliche Strukturen und Kulturen – von klassisch organisiert bis selbstorganisiert – gehören für dich selbstverständlich dazu. Du stellst dich auf die jeweiligen Gegebenheiten ein und findest pragmatische Lösungen, die vor Ort funktionieren.
• Umsetzungsstärke und Sicherheit in offenen StrukturenDu bringst Themen konsequent in die Umsetzung und findest dich auch in offenen Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum zurecht, in denen nicht alles klar vorgegeben ist.
• Sprachliche Sicherheit und Affinität zu HR-SystemenDu kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Französisch verständigen. Zudem arbeitest du gerne mit HR-Systemen und bringst idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Learning) mit.
• Persönliche Passung zu unserer TeamkulturUnser Team lebt tagtäglich das Motto „we go with the flow“. Für uns bedeutet das, mit dem zu gehen, was ist: Planänderungen und Unvorhergesehenes gehören dazu. Dabei verlieren wir weder Leichtigkeit noch Freude an der Zusammenarbeit. Du bringst eine Portion Humor und Offenheit mit und schaffst es, Lockerheit und Leistungsbereitschaft gut zu verbinden.

Das bieten wir dir

• Aufbau der PersonalentwicklungDu startest auf der grünen Wiese und hast die Möglichkeit, die Personalentwicklung Schritt für Schritt aufzubauen und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
• Faire Rahmenbedingungen im KMU-UmfeldUnsere Entlöhnung orientiert sich an den Möglichkeiten eines KMU. Dafür bieten wir viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Chance, sichtbar Wirkung zu entfalten.
• Stabiles Umfeld mit PerspektiveAls systemrelevantes Unternehmen bieten wir ein solides, krisenresistentes Umfeld mit langfristiger Perspektive – verbunden mit einem Arbeitsalltag, der sich weiterentwickelt und in Bewegung bleibt.
• Menschliche Zusammenarbeit auf AugenhöheDich erwartet ein unkompliziertes, aufgestelltes HR-Team mit kurzen Wegen, gegenseitigem Vertrauen und Freude an Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung!

Für Fragen steht Frau Nicole Jost, Leiterin HR, unter der Telefonnummer zur Verfügung.