Description

Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) ist ein etabliertes Sozialwerk mit wirtschaftlicher Nähe zum ersten Arbeitsmarkt. Seitverbindet sie gesellschaftliche Verantwortung mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen Soziales, Bildung, Kind und Jugend sowie Gesundheit. Die GGZ ist im Kanton Zug breit vernetzt und wird von Kanton und Gemeinden getragen.Mit über 50 Fachpersonen erfüllt GGZ@Work Leistungsvereinbarungen im Bereich Arbeitsintegration mit dem Kanton und den Gemeinden Zug und bietet mit der Jobbörse qualitätsorientierte Personaldienstleistungen an. Die Jobbörse ist ein gemeinnütziger Personalverleiher und vermittelt temporäre Arbeitskräfte zu Non-Profit-Konditionen in den ersten Arbeitsmarkt. Sie ist dem GAV-Personalverleih angeschlossen und Mitglied bei swissstaffing. Auftraggeber sind Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Maioder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Fachperson alsPersonalberater:in 80–100%Schwerpunkt Personalverleih & HR-AdministrationDie Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) ist ein etabliertes Sozialwerk mit wirtschaftlicher Nähe zum ersten Arbeitsmarkt. Seitverbindet sie gesellschaftliche Verantwortung mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen Soziales, Bildung, Kind und Jugend sowie Gesundheit. Die GGZ ist im Kanton Zug breit vernetzt und wird von Kanton und Gemeinden getragen.Mit über 50 Fachpersonen erfüllt GGZ@Work Leistungsvereinbarungen im Bereich Arbeitsintegration mit dem Kanton und den Gemeinden Zug und bietet mit der Jobbörse qualitätsorientierte Personaldienstleistungen an.Die Jobbörse ist ein gemeinnütziger Personalverleiher und vermittelt temporäre Arbeitskräfte zu Non-Profit-Konditionen in den ersten Arbeitsmarkt. Sie ist dem GAV-Personalverleih angeschlossen und Mitglied bei swissstaffing. Auftraggeber sind Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Maioder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Fachperson.Deine AufgabenFühren von persönlichen Anmeldegesprächen der StellensuchendenDisponieren passender Arbeitseinsätze an Stellensuchende sowie Begleitung im gesamten EinsatzprozessErstellung von Einsatz- und Verleihverträgen, Vertragsmutationen sowie Arbeitszeugnissen nach VorlageUnterstützung bei der Lohnadministration von A-Z, (Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen etc.)Sicherstellung der korrekten Anwendung der GAV-Bestimmungen im PersonalverleihEntgegennahme und Abwicklung von KundenaufträgenAktive Betreuung der bestehenden KundenUnterstützung bei der KundengewinnungDebitorenmanagementErledigung allgemein anfallender administrativer AufgabenFührung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur QualitätssicherungDein ProfilKaufmännische oder dienstleistungsfachliche Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Personalassistentin)Erfahrung im Personalverleih oder in einer vergleichbaren HR-administrativen Funktion von VorteilExakte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinSehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und ArbeitsmarktsHohe IT-Affinität und sehr gute WindowskenntnisseAkzeptanz vielfältiger LebenssituationenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von VorteilKommunikationsstark, teamorientiert, zuverlässig, mit hohen Sozialkompetenzen und Sinn für HumorWir bietenEine verantwortungsvolle HR-administrative Funktion mit klaren ProzessenEin modernes Arbeitsumfeld und zeitgemässe AnstellungsbedingungenEin professionelles, kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenSinnstiftende Arbeit mit direktem Bezug zum ersten ArbeitsmarktInteressiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen) unter folgendem Link hoch: jid926f4dda jit0207a jiy26a