Description

Personalberater/in IIZ Sargans (m/w/d)
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Personalberater/in IIZ Sargans (m/w/d)
Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen mit und ohne Mehrfachproblematik
Koordinieren zwischen Arbeitslosenversicherung, anderen Sozialversicherungen und der Sozialhilfe im Rahmen einer Interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ)
Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten
Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen
Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten Heerbrugg und Rapperswil zu leisten
Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte
Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
Moderne Infrastruktur (Einzelbüro)
Kim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. ), sowie
Kühne, Teamleiter RAV Sargans (Tel. ) und unter jid3a200a3a jit0625a jiy26a