Beschreibung

Secteur : Suisse Romande

Déplacement régionnaux

Intégration souhaitée : Mars 2026

 

CONTEXTE

La Dream Team Suisse a hâte d'accueillir sa première recrue pour le marché de l'Optique, dépasser ses objectifs et prendre du plaisir à relever les défis de! Envie de faire partie de l'aventure ?

 

LES MISSIONS

Challengeur(euse), développeur(se) et autonome, tu souhaites t'investir sur un marché de niche visant à promouvoir une offre de prestation innovante à destination des entreprises.

Après une formation de 2 semaines sur les techniques commerciales et optiques, tu prends en main ton secteur avec un métier aux multiples facettes :

> Commercial(e) : basé(e) en Home Office, tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B. Tu es en charge du développement du secteur dans le respect de la politique commerciale. Tu as le sens du challenge, du résultat et de la performance.

> Technicien(ne) : Tu es en charge de réaliser auprès des futurs utilisateurs les prises de mesures optiques permettant la fabrication personnalisée des lunettes de sécurité adaptées à la vue. Tu as à cœur de respecter la politique de sécurité de l'entreprise.

> Pédagogue et préventeur(trice) : tu es l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour promouvoir le port de cet EPI (Equipement de Protection Individuelle). Tu es également reconnu(e) pour ton expertise et savoir-être auprès des entreprises et organismes de santé.

 

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu justifies d'expériences réussies dans la fonction optique et idéalement commerciale.

  • Tu cherches un nouveau challenge à relever.

  • Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.

  • Tu es titulaire d'un CFC d’opticien·ne, diplôme suisse reconnu, ou équivalent.

  • Tu parles à la fois français et anglais pour communiquer autant avec les francophones et germanophones de l'équipe.

  • Facultatif: tu parles allemand ou italien.

 

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Rémunération : Fixe (selon profil) + variable

  • Un véhicule de fonction

    • Gamme Mercedes GLA

    • Carte essence

    • Badge télépéage

  • Un forfait télétravail mensuel

 

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A ton arrivée :

Tu participes à une formation intégration de 2 semaines au siège en Normandie: rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements).

On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :

  • Smartphone (abonnement illimité)

  • Ordinateur portable

  • CRM Salesforce

  • Imprimante

Et par la suite :

Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.

Ton manager t'accompagne à distance et sur le terrain.

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé au travail.

Tu évolues dans une entreprise qui donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent!

 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe RH

  • Entretien physique à Genève avec le Responsable Commercial Suisse.

  • Entretien physique au siège avec le Directeur Commercial Groupe et un membre de l'équipe RH

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