Beschreibung

Deine Hauptaufgaben:

  • Durchführung von MRI-Untersuchungen gemäss internen Standards und in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team.
  • Durchführung von hoch- und niedrigdosierten Röntgenaufnahmen (konventionelles Röntgen), inkl. Vorbereitung, Lagerung und Betreuung der Patient:innen.
  • Gewährleistung von Strahlenschutz, Qualitätskontrolle der Aufnahmen und sachgemässer Umgang mit der technischen Infrastruktur. 
  • Übernahme von Aufgaben im Ärztsekretariat: Terminplanung und -koordination, Führen der medizinischen Korrespondenz, Erstellen und Versand von Arztberichten.
  • Administration der Patientendossiers (digital und physisch), Erfassung von Leistungsdaten sowie Schnittstelle zu Zuweiser:innen, Angehörigen und Versicherungen.
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres neurorehabilitativen Settings sowie Mitarbeit an einer hohen Dienstleistungs- und Servicequalität für unsere Patient:innen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. MTRA HF oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung. 
  • Fundierte Erfahrung in MRI und konventioneller Radiologie, Freude an der Arbeit mit neurologischen Patient:innen. 
  • Idealerweise Erfahrung im medizinischen Sekretariatsbereich oder hohe Bereitschaft, sich in diesen Bereich zu vertiefen. 
  • Versierter Umgang mit gängigen Klinikinformationssystemen und MS Office, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen und interdisziplinären Teams.

Wir bieten:

  • Arbeit in einer hochmodernen, innovativen Neurorehabilitationsklinik mit direkter Seelage und Blick auf die Zentralschweizer Alpen.
  • Ein motiviertes, interprofessionelles Team, kurze Wege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Moderne Infrastruktur in Radiologie und Administration, sowie ein Umfeld, das Forschung und klinische Praxis eng verbindet.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Benefits.
  • Einen Stellenumfang von 60–80%, der gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.  
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