Beschreibung

Leitung HR (Mitglied der Geschäftsleitung)% (a)Für unsere Mandantin, die INTEGRI AG, ein wachsendes Gesundheitsunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden, suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den gesamten HR-Bereich strategisch wie operativ und bist Mitglied der Geschäftsleitung.Darum wirst du dich wohlfühlenGL-Funktion mit echtem GestaltungsspielraumWachsende Organisation mit ExpansionsstrategieModerner Arbeitsplatz in zentraler LageMindestens 5 Wochen Ferien & Geburtstag freiWertschätzendes und kollegiales UmfeldDein AufgabenbereichEntwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der GeschäftsleitungBeratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen ThemenVerantwortung für Rekrutierung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung von Ein- und AustrittenAbwicklung von Lohn, Sozialversicherungen, Unfall-/Krankheitsmeldungen und TaggeldernWeiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und UnternehmenskulturDu bringst mitHR-Fachausweis oder vergleichbare WeiterbildungMehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in leitender FunktionErfahrung in der Umsetzung von HR-Strategien sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, selbständige und unternehmerische ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitNutze die Chance, eine wachsende Organisation nachhaltig mitzugestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung! jid5676d49a jit0207a jiy26a