Beschreibung

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung einer ganzheitlichen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Aktive Steuerung der digitalen Transformation und Umsetzung der strategischen Digitalisierungsagenda in konkreten Projekten
  • Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Rechenzentrum/Cloud, Hardware) sowie Business-Applikationen (insbesondere SAP S/4HANA sowie Benutzer-Support und Service Desk)
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit der IT-Systeme
  • Planung, Priorisierung und Steuerung wichtiger IT- und Digitalisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie von Prozessoptimierungen
  • Sicherstellung eines wirksamen Change Management bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen
  • Verantwortung für Cybersecurity und, Datenschutz (Risikoanalysen, Notfallkonzepte, Backup-Strategien sowie Business Continuity Management) und Übernahme der Rolle als Datenschutzbeauftragte:r
  • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um IT-Projekte gemeinsam zum Erfolg zur führen und aktives Stakeholder-Management
  • Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der IT-Organisation mit rund 12 Mitarbeitenden auf zwei Führungsebenen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter Informatik in einem produzierenden Unternehmen
  • Tiefgehendes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und Technologietrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategien
  • Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Change-Management mit der Fähigkeit, komplexe IT-Projekte termingerecht und budgetkonform zu steuern
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und gängigen Standards (u. a. Security-Frameworks, Incident Response, PCI-DSS) sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis für IT-Investitionen, IT-Vertragswesen Und Lizenzmanagement
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit empathischem, umsetzungsstarkem Führungsstil, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, proaktive Kommunikationsweise sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
  • Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude, hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung

Ihre Benefits

  • Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Optimierung und Mitgestaltung der Informatik eines traditionsreichen Schweizer Familienunternehmens
  • Eine professionelle Übergangsphase mit dem ausscheidenden Stelleninhaber ist sichergestellt
  • Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office, kostenloser Parkplatz, 6 Wochen Ferien uvm.
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