Beschreibung

Möchtest du strategisch wichtige Kundenbeziehungen im Schweizer Markt betreuen und weiterentwickeln? Liegt dir unternehmerisches Denken und Arbeiten in einem dynamischen Umfeld? Schätzt du eine offene Teamkultur mit Fokus auf gemeinsame Ziele und Erfolge? Dann suchen wir dich, um innovative und nachhaltige Lösungen mit unseren Kunden zu gestalten - in einer spannenden Position in Zürich.

Was du bewegst

• Du gestaltest und treibst Wachstumsstrategien für unsere Retail-Kunden voran
• Du führst Verhandlungen zu Preisen und Konditionen und sorgst für eine nachhaltige Zusammenarbeit
• Du planst eigenständig Ziele, Strategien und Massnahmen auf Kundenebene - abgestimmt auf die unternehmensspezifischen Planungsintervalle
• Du analysierst Markt- und Kundendaten, erkennst Potenziale und setzt sie mit eigenen Ideen um
• Du arbeitest eng mit den Key-Stakeholdern aus Marketing und Verkauf, um gemeinsame Erfolge zu erzielen
• Du definierst und trackst kanalspezifische Aufträge für den Aussendienst
• Mit Leidenschaft vertrittst du unser gesamtes Portfoliobreite (Lizenzmarken und Eigenmarken) und du schaffst spürbaren Mehrwert
• Du organisierst Kundenmessen und nimmst an diesen teil

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Marketing/Vertrieb
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre im Key Account Management FMCG
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3-5-jährige, ausgewiesene Erfahrung im Key Account Management FMCG
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, aus Informationen und Inhalten in kurzer Zeit die richtigen Schlüsse zu ziehen
• Lösungsorientierte, innovative sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit ausgeprägter Zielfokussierung
• Verhandlungsgeschick und die Kompetenz dank genauen Hinhörens die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen
• Ausgeprägtes Kundenverständnis im Schweizer Detailhandel
• Kommunikationstalent mit guter Anpassungs- und Teamfähigkeit
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18-wöchiger Mutterschafts- und 3-wöchiger bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben
• Ferien: 5 Wochen, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Silvana Bickel
Business Partner HR

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