Beschreibung

der eine entwicklungsfähige, breite Aufgabe in der betriebswirtschaftlichen Führung eines Unternehmen anstrebt (Operations). In Ihr Verantwortungsgebiet fallen die Bereiche Prozessmanagement, HR, Marketing/PR, Controlling, interne Organisation und Verwaltung. Sie starten als Mitarbeiter dieser Abteilung, werden sorgfältig eingearbeitet und übernehmen zunehmend die Verantwortung mit dem Ziel, mittelfristig die Abteilung zu führen. Die Kernaufgaben umfassen die Optimierung der Prozesse, die Betreuung des Personalwesens, die Durchführung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen (Website, Social Media, Werbeauftritt, Events) sowie das Reporting von relevanten Kennzahlen. Vorausgesetzt wird eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) und das

Interesse an einer ausgeprägten Generalistenfunktion

Aufbauend auf Ihrer Fach- und Projekterfahrung in einem der genannten Aufgabenbereiche verstehen Sie Ihre Rolle als Dienstleister, der für optimale Rahmenbedingungen in der internen Organisation sorgt. Dafür verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, einen Blick für effiziente Abläufe, Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Pragmatismus in der Umsetzung. Auch zeigen Sie Innovationsbereitschaft, eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen (inkl. KI) und den Willen, etwas zu gestalten und zu bewegen.

Sehen Sie Ihre Zukunft in einer vielseitigen Generalistenaufgabe, die Ihr breites betriebswirtschaftliches Know-How fordern wird? Möchten Sie Verantwortung für den Bereich Operations in einem dynamischen Unternehmensumfeld übernehmen? Christof Becker oder Florian Pfab freuen sich auf Ihre Kontaktnahme. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.