Beschreibung

HR Business Partner/-inBern, Schweiz (und Homeoffice) |%Diesen Beitrag können Sie leistenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten ThemenVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für zugewiesene OrganisationseinheitenBegleitung von Change- und Transformationsprojekten sowie Mitwirkung bei KaderanlässenWeiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und StandardsGegebenenfalls Stv. des HR-Controllers; Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von MassnahmenDas macht Sie einzigartigAbgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft auf Stufe Höhere Fachschule, -Hochschule oder Universität (eidg. FA von Vorteil)Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise als HR Business Partner/-inHohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und EmpathieFähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupackenGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten AmtsspracheAuf den Punkt gebrachtAls HR Business Partner/-in sind Sie strategische/-r Sparringspartner/-in für unsere Führungspersonen. Dabei verbinden Sie operative HR-Exzellenz mit einem klaren Blick für die Zukunft und tragen aktiv dazu bei, unsere Amtskultur weiterzuentwickeln.Das bieten wirArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Alle BenefitsVorbildlich, partnerschaftlich und nachhaltigBauen, beschaffen, bewegen, beraten – das ist die DNA des BBL. Tagtäglich geben wir mit viel Freude unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle 43'000 Mitarbeitenden des Bundes ihre Arbeit erledigen können und prägen dadurch nicht nur ihre Zusammenarbeit, sondern setzen auch neue Standards für die Nachhaltigkeit.Zusätzliche InformationenWeitere Infos finden Sie auf unserer Website unter / Vorteile&Benefits / Candidate Journey.Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».Fragen zur StelleMarlies GrünigLeiterin Human ResourcesFragen zur BewerbungMartin SutterHR Business Partner jidf8d6b89a jit0207a jiy26a