Description

Ihr vielfältiger Tag

  • Verantwortlich für sämtliche administrativen Belange für einen zugeteilten Geschäftsbereich
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten (Digitalisierung der HR-Prozesse und Umgebung) sowie Optimierung der vorhandenen Prozesse
  • Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Recruitern, Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte
  • Sicherstellung der Stellvertretung der Teamkolleginnen und -kollegen

Ihre vielfältigen Talente

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/-mann
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kompetente und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Teamplayer/in mit Freude an einem lebendigen Umfeld
  • Engagierte und motivierte Person mit hoher Sozialkompetenz und einer zuverlässigen, strukturierten und präzisen Arbeitsweise
  • Affinität für Zahlen, Prozesse und Systeme (z.B. Abacus, PEP, Swiss+)

Bei dieser Ausschreibung verzichten wir auf Dossiers von Personalagenturen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Unser vielfältiges Angebot

In der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung begegnen Sie unterschiedlichen Berufs- und Anspruchsgruppen, welche Ihre Arbeit täglich bereichern.
Durch Ihre eigenen Ideen und Beiträge gestalten Sie Ihre Arbeit aktiv mit und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld.
Sie können sich auf eine fortschrittliche Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen und einer gesunden Pensionskasse verlassen.
Wir legen Wert auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und bringen Sie weiter.

Human Resources
Unser HR Team, bestehend aus den Fachbereichen Services, Rekrutierung und Beratung unterstützt und begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR relevanten Fragestellungen.

Auskünfte zum Stellenprofil
Eva Helen Grieder
Teamleiterin HR Services



Auskünfte zum Bewerbungsprozess
Anna Hullin
Recruiterin

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