Beschreibung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des systèmes d’information (DSI) est organisée selon des processus standard de technologies de l’information. Elle comprend les groupes suivants : Projets, Applications, Infrastructure et Services. Le présent poste est rattaché à l’équipe « Réseau, télécom et datacenter » du groupe Infrastructure.

Le CHUV dispose d’un vaste réseau informatique de près de 60'000 ports, composé d’un LAN/MAN couvrant plus de 50 bâtiments à Lausanne et d’un WAN de 40 sites répartis sur le canton de Vaud. L’ensemble des sites dispose en plus d’une couverture Wi-Fi complète. Le réseau est fortement redondant afin de fournir une base hautement disponible pour le système d’information nécessaire aux nombreux métiers de l’hôpital.

• Vous intégrez une équipe d'infrastructure multidisciplinaire pour gérer les différentes opérations quotidiennes sur le réseau Wi-Fi basé sur HPE Aruba (ajouts/suppressions d’AP, gestion de la sécurité, statistiques, surveillance, dépannage, etc.)
• Vous assumez les activités de stratégie et d’évolution du réseau Wi-Fi
• Vous gérez les différentes opérations quotidiennes sur le réseau filaire basé sur Cisco
• Vous êtes également responsable de maintenir, exploiter et faire évoluer l’environnement DDI (DNS/DHCP/IPAM) basé sur la plateforme EfficientIP
• Vous êtes l’interface reconnue des expert-e-s externes et assurez un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en informatique technique ou en télécommunications, ou d'une formation jugée équivalente

• Vous démontrez une solide expertise dans le domaine de l’ingénierie réseau filaire et/ou Wi-Fi, avec au minimum 6 ans d’expérience comme spécialiste sur un réseau de moyenne ou grande taille (>250 nœuds actifs). Vous avez la motivation de développer votre expertise sur les deux domaines
• Vous êtes à l’aise avec les environnements DNS/DHCP et les outils de gestion de plans d’adressage IP, et êtes motivé-e à développer votre expertise sur le sujet
• Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite en français et possédez de bonnes connaissances de l’anglais technique (parlé et écrit)
• Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit afin de vous adapter aux différentes contraintes d'un hôpital universitaire tel que le CHUV
• Des certifications Cisco CCNP ou HPE Aruba seraient souhaitées.

La classe salariale se situera entre les niveaux 11 et 12 selon le profil du / de la candidate.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Vincent Graf, chef d'équipe réseaux et télécom, (merci de ne pas postuler par mail)

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.