Filialleiter/in werden, dein Karriereziel? Dann haben wir den idealen Sprungbrett für dich. Bei uns kannst du zeigen, was in dir steckt. Dein Wissen weitergeben. Dinge bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich viel Neues lernen. Wir sind Denner.

Das erreichst du

• Du achtest besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot und kämpfst gegen Lebensmittelverschwendung mit vorausschauenden Bestellungen
• Bestellung der Frischwaren und aller anderen Waren, deren Annahme, Kontrolle und Einlagerung in deinem Laden
• Die Konzepte im Laden korrekt umsetzen
• Kontrolle der Haltbarkeitsdaten der Frischprodukte
• Als Stellvertretende/r führst, unterstützt und förderst du die Teammitglieder – und bist ihnen ein Vorbild
• Als Stellvertretende/r trägst du Mitverantwortung für die Zahlen – bezüglich Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Spezialisierung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder einem verwandten Beruf von Vorteil
• Berufserfahrung: Drei Jahre oder mehr Erfahrung als Abteilungs-, Bereichs- oder Filialleiter/in im Detailhandel von Vorteil
• Freude an Frischprodukten und idealerweise Erfahrung in diesem Bereich
• Gute körperliche Verfassung, da einige Pakete bis zu 10 Kilo wiegen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Computer, Tablet und Smartphone, schnelle Anpassungsfähigkeit an weitere digitale Tools (z.B. Warenbewirtschaftung)
• Französisch (B1)

Das bieten wir dir

• Teil der Migros-Gruppe: Eine starke Marke, fest verankert im Detailhandel der Migros-Gruppe.
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub (insgesamt 19 Wochen) mit 100% Lohn und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Faire Bezahlung: 13 Monatslöhne pro Jahr und Lohnerhöhungen für alle statt Boni für eine Minderheit.
• Mobilabo: Die Qual der Wahl: Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise Abo ab 10 Franken.
• Migros Bank: Bessere Zinssätze und weniger Gebühren auf privaten, Anlage- oder Hypothekarkonten.
• Mitarbeitervorteile: 10 Prozent Rabatt auf den nächsten grösseren Einkauf (zweimal jährlich).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und zusätzliche Tage für Dienstjubiläen.
• Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen weiteren Bereichen.
• Zielgerichtete Förderung: Vom Spüler zum Millionär? Nicht ganz, aber wer Biss und Talent hat, kommt schnell voran.

Bewerbungsprozess

• Vorauswahl der Unterlagen
• Persönliches Gespräch per Video oder Telefon
• Probearbeit
• Gespräch mit HR und Fachabteilung
• Angebot und Vertragserstellung

Kontakt
Frau Pauline Clerc

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