Beschreibung
Bei AliveDx ermöglichen wir diagnostische Erkenntnisse, transformieren die Patientenversorgung und innovieren fürs Leben. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der In-vitro-Diagnostik stellen wir die Gesundheit der Patienten an erste Stelle, indem wir innovative Lösungen für schnellere diagnostische Ergebnisse schaffen. Alba, unser Portfolio an Blutbankreagenzien, und MosaiQ®, eine der ersten multiplexen und multimodalen automatisierten Testplattformen, sind darauf ausgelegt, Labore effizienter und klinische Entscheidungsfindungen effektiver zu machen. Unsere Reise begann als Alba Bioscience und später Quotient. Heute innovieren wir als AliveDx fürs Leben.
Senior Maintenance Methods Engineer
AliveDx sucht einen Senior Maintenance Methods Engineer zur Verstärkung unseres Wartungsteams mit Sitz in Eysins, Schweiz. Dies ist eine Vollzeit- und Festanstellung.
IHRE MISSION
Als Senior Maintenance Methods Engineer sind Sie verantwortlich für die Verbesserung der Geräteleistung, Wartungsmethoden, Aktionspläne und Arbeitsanweisungen in einem industriellen Umfeld der In-vitro-Diagnostik.
Sie tragen zur Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Anlagen bei und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und regulatorischen Standards sicher, einschließlich ISO 13485, IVDR und FDA 21 CFR Teil 820 & Teil 11.
In funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit den Teams für Qualität, Technik, Wartung und Produktion unterstützen Sie operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen.
Sie werden :
Geräteleistung & Zuverlässigkeit
- Geräteausfälle diagnostizieren, Ursachenanalysen durchführen und Korrektur- sowie Vorbeugemaßnahmen umsetzen
- Zu Geräteaufrüstungen und Optimierungsinitiativen beitragen, um Zuverlässigkeit, Gesamtanlageneffektivität (OEE) zu verbessern und Ausfallzeiten zu reduzieren
- Mit Produktion, Qualität, Technik und IT zusammenarbeiten, um Geräteverfügbarkeit und Betriebsfortführung sicherzustellen
Kontinuierliche Verbesserung & Methoden
- Prozessverbesserungsmöglichkeiten identifizieren und LEAN- sowie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen
- Wartungsmethoden, Arbeitsanweisungen, Wartungspläne und digitale Werkzeuge entwickeln und verbessern
- Schulung der Bediener und Umsetzung von Wartungs-Best-Practices unterstützen
Compliance & Dokumentation
- Einhalten von GMP, ISO 13485, IVDR, FDA und internen Qualitätsanforderungen sicherstellen
- Change Control, Abweichungsuntersuchungen, CAPA-Aktivitäten und Gerätequalifizierungen (IQ/OQ/PQ) unterstützen
- Technische Dokumentation genau und prüfbereit halten sowie Audits als technischer Experte unterstützen
IHRE KOMPETENZEN
- Ingenieur für Methoden & Wartung
- Nachgewiesene Erfahrung in einem kontrollierten Produktionsumfeld (Medizinprodukte/Pharma), Lean Manufacturing
- Umfangreiche Erfahrung mit Automatisierung, Robotik, Bildverarbeitungssystemen, Instrumentierung und Wartungsmethoden
- Gute Kenntnisse der cGMP-Anforderungen und Erfahrung in regulierten Umgebungen wie Medizinprodukte oder Pharma
- Starke Fähigkeiten in Fehlersuche, Ursachenanalyse und Problemlösung mit einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität
- Kooperativer und proaktiver Teamplayer mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten, Flexibilität und operativem Fokus
- Fließend in Französisch; Englisch ist von Vorteil
WAS WIR BIETEN
- Ein hochdynamisches und wachsendes Umfeld
- Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für eine intrapreneuriale Denkweise zu leben, bei der Innovation und Kundenorientierung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen
- Ein flexibles Arbeitsumfeld, wo anwendbar, sowie eine Reihe von Kern- und flexiblen Leistungen, von Essenszuschüssen, zusätzlichem Jahresurlaub, Fahrrad-Leasing, Technologie bis hin zu Zugang zu Marktplatzrabatten
Interessiert? Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und sonstiger relevanter Unterlagen zu senden. Wir freuen uns darauf, Ihre potenziellen Beiträge bei AliveDx zu erkunden.
AliveDx ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Behinderung, Region/Glauben, sexueller Orientierung oder Alter. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinierung oder Entlassung, basieren auf Kompetenzen, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen.