Beschreibung

DÉLÉGUÉ·E À L’ÉNERGIE À 100 %La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :La Commune de Montreux a mis en place une politique énergétique engagée et pragmatique depuis 1988. Parmi les communes pionnières de Suisse Romande, Montreux recherche l’exemplarité en matière d’utilisation rationnelle de l’énergie. Labellisée Cité de l’énergie depuis 1999, Montreux a multiplié les projets, avant d’obtenir en 2016 l’European Energy Award® GOLD, la plus haute distinction décernée par l’association Cité de l’énergie qu’elle a renouvelé en 2020, puis en 2025.Tâches principales :Élaborer des stratégies et des projets en matière de politique énergétique communaleActualiser et suivre le déploiement stratégique du plan directeur communal des énergies et coordonner sa mise en œuvre au sein de l'administrationTenir et mettre à jour les instruments nécessaires au pilotage de la politique énergétique communaleSuivre et développer les activités nécessaires au maintien du label « Cité de l’énergie GOLD » de la communeDévelopper le dialogue et la coordination avec les instances fédérales, cantonales, régionales et communales en matière de politiques publiques en faveur de l’énergie et de la préservation du climat, ainsi qu'avec les milieux intéressés et la société civileVeiller à l'application des lois fédérales et cantonales ayant trait à l'énergieGérer et développer les activités du Fonds communal pour l’énergie et la durabilitéSensibiliser et conseiller les habitant·e·s, acteurs locaux et milieux économiques, aux concepts d’utilisation rationnelle de l’énergieReprésenter la Commune de Montreux auprès des administrations et collectivités publiques et des diverses instances et associations liées à l’énergieÉlaborer le budget et rédiger divers documents et rapports en lien avec son activitéProfil souhaité :Formation d’ingénieur·e en énergie et environement EPF, HES (Master) ou formation jugée équivalenteMinimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergieExpérience pratique avérée en gestion administrative et financièreBonnes connaissances des enjeux climatiques et politiquesSens des responsabilités et de la négociationSolides compétences organisationnelles et sens de la précisionAisance rédactionnelle, orthographe sûre, capacité d’analyse et de synthèseEsprit créatif, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipeEntregent et sens du service au publicBonne résistance aux tensionsMaîtrise des outils MS OfficeBonnes connaissances du fonctionnement d’une collectivité publique, un atoutConditions spéciales :Horaires irréguliers lors d’organisation d’événementsEntrée en fonction : de suite ou date à convenirTous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. G.-F. Sentinelli, chef de service, au 021 962 78 00.Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 27 janvier 2026. jida7c5549afr jit0103afr jpiy26afr