Tu es un-e consultant-e paie expérimenté-e, passionné-e par la gestion des salaires, à l'aise avec les processus de paie et tu souhaites mettre ton expertise au service de projets clients passionnants? Alors, tu es exactement la personne qu'il nous faut! Dans ce rôle, tu accompagnes nos clients en Suisse romande, diriges des projets de manière autonome et veilles à ce que les processus de paie soient mis en œuvre efficacement.

• En tant que chef-fe de projet ou responsable de sous-projet, tu accompagnes les projets d'implémentation de SwissSalary 365, garantis leur réussite et coordonnes tous les processus pertinents.
• Tu développes des concepts complexes de types de salaire et assures leur mise en œuvre sans accroc.
• Tu accompagnes et fais évoluer les solutions existantes de nos clients pour garantir leur bon fonctionnement.
• Grâce à ton expertise, tu soutiens l'équipe commerciale lors de présentations pour convaincre de nouveaux clients et fidéliser les existants.
• Dans le cadre de la gestion des clients, tu construis des relations de confiance avec les clients et tu les entretiens à long terme.

• Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation en ressources humaines ou en assurances sociales.
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie, avec une compréhension approfondie des processus.
• Expérience dans la gestion de projets ou en tant que responsable de sous-projets.
• Excellente connaissance d'un ou plusieurs logiciels de paie. Si tu ne connais pas encore SwissSalary 365, pas de souci - nous t'apprendrons tout ce qu'il faut.
• Maîtrise courante de l'allemand et du français, ainsi que de très bonnes connaissances en anglais.
• Tu possèdes une forte affinité pour les solutions informatiques et tu aimes te plonger dans de nouveaux outils.
• Les déplacements en Suisse font partie de ton quotidien, afin d'offrir le meilleur service à nos clients.

• Un lieu de travail à Lausanne ou Dübendorf, avec une excellente infrastructure, en home office ou directement chez nos clients en Suisse romande.
• Une équipe jeune, dynamique et motivée, qui façonne le marché RH en Romandie.
• De l'espace et de la liberté pour ta créativité et ton esprit entrepreneurial.
• Une organisation en réseau plutôt qu'en hiérarchie - des structures horizontales qui favorisent la collaboration.
• Des collègues un peu fous mais toujours bienveillants, impatients de t'accueillir et de fêter les prochains événements avec toi.
• Une atmosphère d'équipe passionnée, engagée et motivée qui te soutiendra.
• Une carrière flexible avec de nombreuses possibilités d'évolution au sein de HR Campus.

Envoie-nous ta candidature en ligne avec ou sans lettre de motivation.

Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) de l'équipe RH répondra volontiers à toutes tes questions.

Sur notre page carrière, tu trouveras d'autres aperçus passionnants de notre façon de travailler, de notre culture et de nos avantages - et tu découvriras pourquoi il vaut la peine de faire partie de HR Campus: Travailler chez HR Campus.

Nous ne prenons pas en compte les candidatures provenant d'agences de recrutement.