Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, est un service central de I'administration cantonale fribourgeoise spécialisé en matière d'informatique et de digitalisation. Le SITel porte la responsabilité quant à la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information de I'Etat et de tous ses partenaires. Le service est organisé par sections, à savoir des sections informatiques (sections de production) et des sections dites de soutien (sections à mission transversale au sein du service).

Toutes les sections reportent à la Direction du service.

La section « Technique » actuelle regroupe l'ensemble des prestations informatiques visant à répondre aux besoins techniques et de sécurité informatique pour les différents services bénéficiaires de l'administration cantonale, y compris pour le SITel lui-même. La section met en œuvre de nouvelles prestations et solutions en lien avec les exigences de la stratégie informatique, ceci dans le respect du cadre fixé par la Direction, les organes de gouvernance et le Conseil d’Etat.

La section est organisée par secteurs, représentant les différents pôles techniques permettant l'exploitation complète du système d'information.

L’obsolescence constatée dans l'ensemble du système d’information de l’Etat de Fribourg oblige le Conseil d'Etat à prendre différentes mesures correctives. À ce titre, une démarche profonde de remédiation a été initiée au sein de l'entier de l'Etat. Cette démarche nécessite de repenser la manière dont les prestations informatiques doivent être construites et livrées et impacte également la façon dont le SITel est organisé. La transformation de notre organisation a pour objectif d’aligner nos processus internes à la nouvelle stratégie visant la livraison de solutions techniques et applicatives orientées vers les technologies Cloud, respectivement a pour ambition d’évoluer vers un modèle agile avec comme cible une organisation qui s'inspire du modèle Ops/DevOps.

Cette ambitieuse transformation s’accompagne de défis tout aussi importants pour les fonctions d'encadrement, particulièrement en ce qui concerne la fonction de Chef de section "Technique". Ainsi, la structure organisationnelle qui sera confiée à la nouvelle personne titulaire est amenée à évoluer profondément, dans une logique déjà engagée et soutenue par la Direction du service. À ce titre, la notion de services partagés devra être reflétée au sein de la section actuelle, dans le cadre d'une transition vers un modèle Shared Service Center (SSC).

Ce contexte nécessite d'avoir une attention particulière durant cette importante phase de transformation. Cette transition se déroulera de manière collaborative avec les autres sections du SITel, sous la conduite du Chef de service adjoint. Le futur fonctionnement est déjà pris en compte par toutes les parties prenantes, dans une gestion en parallèle de deux modèles organisationnels tout au long de la phase de transformation (période estimée à au moins une législature entière).

Dans ces circonstances, une très grande flexibilité est attendue de la part de la nouvelle personne en charge de la conduite de la section, dans un esprit d'accompagnement au changement.

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

En raison du départ en retraite du Chef de section actuel, nous recherchons un-e Chef-fe de section pour prendre la tête de la section.

Les missions principales sont:

• Conduite de la section, avec jusqu’à trois niveaux hiérarchiques subordonnés (secteur / centre de compétences / collaborateurs), dans l'optique de l'atteinte de l'organisation cible définie
• Gestion et accompagnement de la transformation de la section: définir et mettre en œuvre la transition vers un modèle SSC, en coordination avec les autres sections et l'état-major en charge de la tran j4id10060112a j4it0206a j4iy26a