Beschreibung
Ihre neue Aufgabe
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Schaltanlagenbau, inklusive Qualität, Termine, Budget und Ergebnis
- Führung, Entwicklung und Förderung des Teams
- Akquise sowie Ausbau von Kunden und Aufträgen, inklusive Kundenberatung und -betreuung
- Erstellen von Kalkulationen und Offerten, Steuerung der Auftragsabwicklung, inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement
- Laufende Prozessoptimierung sowie enger Austausch mit Werkstattleiter und Geschäftsführung
Was Sie auszeichnet
- Grundausbildung als Elektroinstallateur, Schaltanlagenbauer, Automatiker oder vergleichbar
- Technische Weiterbildung oder viel Erfahrung im Schaltanlagenbau, gepaart mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
- Führungserfahrung, Kommunikationsstärke sowie ein sympathischer und souveräner Auftritt
- Sie sind ein dynamischer Machertyp, der etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte
Unser attraktives Angebot
- Weitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Salär mit zusätzlichem Bonus, abhängig von Leistung und Ergebnis
- Sehr gute Versicherungslösungen mit überobligatorischen Anteilen des Arbeitgebers
- Mindestens 25 Tage Ferien, Dienstaltersgeschenke sowie viele interne und externe Schulungen
- Verkehrsgünstig gelegener Standort, moderne helle Räumlichkeiten, eigener Parkplatz und Top-Infrastruktur.
- Der Arbeitgeber unterstützt Sie bei Bedarf bei der Wohnungssuche
Soll ich Sie bei Ihrem zukünftigen Vorgesetzten ins Spiel bringen?
Sehr gerne können Sie mich vorgängig auch unter anrufen.
Per E-Mail an bin ich ebenfalls gerne für Sie da.
Ich freue mich auf unseren Austausch.
Diskretion ist selbstverständlich!
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